內蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2019年度引進高層次人才公告

為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，圍繞打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，努力建設一支具有較高水平的生態(tài)環(huán)境保護領域專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》要求，結合自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作需要，現(xiàn)面向社會引進高層次人才。

一、崗位需求和資格條件　

本次引進的高層次人才崗位計劃數(shù)為5個，應聘人員應符合《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》人才引進相關條件要求和《崗位需求計劃表》（附件1）具體要求。　

二、實施步驟 　　

人才引進按發(fā)布人才引進信息、報名、資格審查及專家評估、體檢及考察、公示、辦理聘用等程序進行。人才引進公告通過內蒙古自治區(qū)人事考試信息網和內蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網站面向社會發(fā)布?！　?/p>

(一)申報報名 　　

應聘人員認真閱讀人才引進公告和人才引進需求計劃表，仔細鑒別個人是否符合引進條件，通過電話、郵箱等方式直接與用人單位進行聯(lián)系報名，提交個人簡歷、資格審查表等相關材料。報名與資格審查、面試階段所使用的證件必須一致;應聘者須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或錄用的，責任自負(報名時所留電話號碼需暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負)?！　?/p>

1、報名時間：2019年11月13日—11月21日。

2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測中心站聯(lián)系人：郝麗榮

聯(lián)系電話：0471-4632091郵箱：1719109386@qq.com

自治區(qū)環(huán)境科學研究院聯(lián)系人：劉丹陽

聯(lián)系電話：0471-4632142郵箱：nmghjkxyjy@126.com

自治區(qū)環(huán)境工程評估中心聯(lián)系人：吳迪

聯(lián)系電話：0471-4632201郵箱：19417558@qq.com

(二)資格審查 　　

1、資格初審工作由招聘單位負責，嚴格執(zhí)行《內蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》和《崗位需求計劃表》上明確的崗位資格條件審查把關。 　　

2、初審通過的應聘人員應攜帶以下材料進行資格復審：⑴身份證原件及復印件。

⑵本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，學歷驗證報告(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證并打印報告)。

⑶留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件。

⑷應聘人員屬于機關、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人原所在單位同意應聘的證明。　　

資格復審時間：2019年11月29日（周五）上午9:00-下午18:00。

資格復審地點：內蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛路39號，內蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳二樓3/4號會議室。

3.資格審核重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件?！?/p>

(三)專家評估　　

本次人才引進工作無筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)資格審查通過情況，生態(tài)環(huán)境廳將組織專家評估。專家評估包括專家評審環(huán)節(jié)及結構化面試環(huán)節(jié)。

總成績=專家評審成績×40%+結構化面試成績×60%。

1、專家評審：自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳將組織專家對通過資格審查的應聘人員的教育經歷、學術水平、科研能力、崗位契合度等方面內容及應聘材料的真實性進行評審，出具專家評審意見并打分。

2、結構性面試：根據(jù)崗位需求和材料評審意見和得分情況，按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，鑒于本次引進為高層次人才，個別崗位不足1:3的全部進入面試環(huán)節(jié)，重點測評應聘人員的學術水平、綜合素質、業(yè)務能力及現(xiàn)場應變能力。

（四）體檢與考察

按照每個崗位應聘人員專家評估總成績由高到低的順序和各崗位實際需求計劃，等額確定進入體檢和考察人員范圍的人選。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規(guī)定進行，體檢費用自理。

2.考察。由生態(tài)環(huán)境廳成立考察組，對進入考察范圍人員進行考察，考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)，個人誠信以及申報條件的真實性。

如通過體檢和考察環(huán)節(jié)，不符合錄用條件，將按照順序由高分到低分依次遞補。

(五)公示與審定 　　

根據(jù)應聘人員的總成績以及體檢、考察情況，廳黨組審定確定擬引進人員，并在內蒙古自治區(qū)人事考試信息網、環(huán)保廳門戶網站進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。 　　

(六)聘用備案

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處組織用人單位開展聘用備案工作。期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。引進人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入誠信檔案。

五、其他要求

（一）本次人才引進工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補, 同一崗位遞補最多進行1次。

（二）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)有關人才引進等相關文件執(zhí)行。

（三）本公告由內蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳高層次人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0471-4632081

監(jiān)督電話：0471-4632256、4632070

附件1：崗位需求計劃表

附件2：資格審查表

內蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2019年11月12日

文章來源：http://www.impta.com/xinwenkuaixue/20191112113056.asp