近年來，由于縣城擴(kuò)容建設(shè)進(jìn)度加快，入住縣城的居民及適齡少年兒童大量增加，縣城區(qū)學(xué)校學(xué)生人數(shù)急劇增加，師資數(shù)量嚴(yán)重不足及部分學(xué)科教師緊缺。同時(shí)，浙大小學(xué)秋季學(xué)期開學(xué)擬招7個(gè)班（原協(xié)育中學(xué)小學(xué)部二至六年級分流5個(gè)班，另新增一年級2個(gè)班）。為解決上述矛盾，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)同意，擬在全縣教育系統(tǒng)考（選）調(diào)59名教師（其中，初中教師26名，小學(xué)教師33名）充實(shí)到縣城區(qū)學(xué)?！，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校編制及學(xué)科需求等實(shí)際，制定本簡章。

一、公開考（選）調(diào)學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

二、公開考（選）調(diào)原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持競爭擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持立足縣情，優(yōu)化配置師資的原則；

（四）堅(jiān)持有利于調(diào)動全縣教師積極性，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的原則；

（五）堅(jiān)持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則。

三、公開考（選）調(diào)對象及條件

（一）公開選調(diào)對象及條件

1、對象：縣城區(qū)小學(xué)在職在崗教師（含借調(diào)人員）。

2、條件：

（1）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。受處分期間不具備選調(diào)資格。

（2）教齡5年及以上，近三年年度考核合格及以上等次。

（3）2009、2010、2011三個(gè)學(xué)年中，至少有1—2學(xué)年的教育教學(xué)成績必須在本單位同級同類同學(xué)科中排名二分之一及以上，且在學(xué)校本學(xué)科教師中能起到帶領(lǐng)示范作用。

（4）選調(diào)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)根據(jù)浙大小學(xué)崗位情況進(jìn)行優(yōu)先競聘。

（二）公開考調(diào)對象及條件：

1、對象：本縣在職在崗教師。

2、條件：

（1）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康。受處分期間不具備考調(diào)資格。

（2）近三年年度考核合格及以上等次。

（3）2009、2010、2011三個(gè)學(xué)年中，至少有1—2學(xué)年的教育教學(xué)成績必須在本單位同級同類同學(xué)科中排名二分之一及以上。教育教學(xué)成績所考察的學(xué)科與考調(diào)學(xué)科一致。

（4）報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位的教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格，教齡5年及以上，且現(xiàn)仍在小學(xué)教學(xué)崗位上；報(bào)考初中學(xué)科崗位的教師應(yīng)具備初中及以上教師資格，教齡5年及以上且報(bào)考學(xué)科崗位應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)科崗位一致；報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)四類緊缺學(xué)科崗位的教師應(yīng)具備教齡1年及以上且報(bào)考學(xué)科崗位應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)科崗位一致。九年制學(xué)校教師可不受教學(xué)崗位的限制。

（5）年齡在45周歲及以下（1967年7月1日及以后出生）。

（6）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度已全面建立，考調(diào)教師的專業(yè)技術(shù)崗位等級應(yīng)根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位情況進(jìn)行確定。若調(diào)入單位相應(yīng)崗位有空缺，則按相關(guān)文件要求競聘；若調(diào)入單位相應(yīng)崗位無空缺，則聘任到低等級空缺崗位。

報(bào)考人員的相應(yīng)證件和報(bào)考資格由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心小學(xué)或中學(xué)校長負(fù)責(zé)審查，出具證明。若弄虛作假，視其情節(jié)輕重追究校長及相關(guān)人員的責(zé)任，違規(guī)報(bào)考教師3年內(nèi)不得申請調(diào)動、不得評優(yōu)評先。

四、公開考（選）調(diào)辦法

（一）浙大小學(xué)的考（選）調(diào)辦法

浙大小學(xué)本次考（選）調(diào)學(xué)科計(jì)劃共計(jì)20名。

1、選調(diào)

從縣城區(qū)小學(xué)在職在崗教師（含借調(diào)人員）中選調(diào)學(xué)科骨干教師到浙大小學(xué)任教。選調(diào)本著自愿的原則，由本人向所在學(xué)校提出申請，學(xué)校根據(jù)申請人資格條件推薦學(xué)科骨干教師候選人，提交湄潭縣考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核確定。選調(diào)不足的學(xué)科計(jì)劃轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)科的考調(diào)計(jì)劃。

2、考調(diào)

面向全縣在職在崗教師公開考調(diào)（因選調(diào)不足而轉(zhuǎn)入的學(xué)科計(jì)劃另行計(jì)算）教師到浙大小學(xué)任教。

（二）其余學(xué)校的考調(diào)辦法

1、湄江中學(xué)、協(xié)育中學(xué)和浙大小學(xué)學(xué)科崗位實(shí)行定學(xué)校定學(xué)科報(bào)考，不進(jìn)行擇崗。

2、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、湄江二小實(shí)行分學(xué)科報(bào)考，按考試總成績由高到低依次擇崗聘用。

五、公開考（選）調(diào)程序及要求

（一）選調(diào)程序及要求

本次選調(diào)工作的基本程序?yàn)椋?、發(fā)布公告；2、提出申請；3、學(xué)校資格審查、推薦；4、考核；5、公示；6、辦理調(diào)動手續(xù)。

1、發(fā)布公告

面向縣城區(qū)小學(xué)在職在崗教師（含借調(diào)人員），就選調(diào)學(xué)校、選調(diào)條件及辦法、程序等發(fā)布公告。時(shí)間：2012年8月1日 — 8月8 日。

2、提出申請

由本人自愿向所在學(xué)校提出申請并提交相關(guān)材料。時(shí)間：2012年8月1日 — 8月15 日。

3、學(xué)校資格審查、推薦

所在學(xué)校根據(jù)公開選調(diào)學(xué)校及學(xué)科崗位條件的要求，對申請人提交的材料進(jìn)行審查，推選出候選人報(bào)湄潭縣公開考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、考核

湄潭縣公開考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各學(xué)校推薦候選人的政治思想、師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

5、公示

根據(jù)考核結(jié)果，由湄潭縣公開考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人員并公示。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反選調(diào)規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消選調(diào)資格。

6、辦理調(diào)動手續(xù)

按人事管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員優(yōu)先在浙大小學(xué)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任并兌現(xiàn)相關(guān)的工資待遇。試用期一年，試用期滿后由調(diào)入單位進(jìn)行考核，不合格者調(diào)回原單位工作，專業(yè)技術(shù)職務(wù)按原單位規(guī)定進(jìn)行聘任。

（二）考調(diào)程序及要求

本次考調(diào)工作的基本程序?yàn)椋?、發(fā)布公告；2、報(bào)名；3、資格審查；4、獎(jiǎng)勵(lì)加分；5、筆試，面試；6、考核；7、公示；8、擇崗；9、辦理調(diào)動手續(xù)。

1、發(fā)布公告

在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)及湄潭教育網(wǎng)，就考調(diào)類別及學(xué)科、考調(diào)條件及辦法、考調(diào)程序等發(fā)布公告。公告時(shí)間：2012年8月17日— 8月20日。

2、報(bào)名

（1）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持獎(jiǎng)勵(lì)加分證明材料（近三年）、畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證書（驗(yàn)證交復(fù)印件）、湄潭縣2012年公開考調(diào)縣城區(qū)學(xué)校教師報(bào)名表（網(wǎng)上下載）、考試考務(wù)費(fèi)200元、近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。教育管理干部由相應(yīng)的任命機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)簽署意見方可報(bào)考?？颊{(diào)學(xué)科崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)1：3比例方可開考。報(bào)名人數(shù)不足比例時(shí)，則按比例予以取消或調(diào)整該學(xué)科崗位考調(diào)計(jì)劃。該學(xué)科報(bào)名人員在報(bào)名截止前可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。因報(bào)名人數(shù)不足考調(diào)計(jì)劃比例，已報(bào)名人員又不愿改報(bào)其他符合報(bào)考條件學(xué)科崗位的，可憑收費(fèi)依據(jù)退還考試考務(wù)費(fèi)。

（2）報(bào)名時(shí)間：

2012年8月21 日—22日上午8：00—11：30；下午14：30—18：00

（3）報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

（4）報(bào)名公示：2012年8月23日公示報(bào)名人員情況。

3、資格審查：與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由湄潭縣公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿至考調(diào)的全過程，被舉報(bào)違反選調(diào)規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，將隨時(shí)取消考調(diào)資格。

4、獎(jiǎng)勵(lì)加分

獲得國家級榮譽(yù)稱號或表彰的加5分；獲得省、部級榮譽(yù)稱號或表彰的加3分；獲得地（市）、廳級榮譽(yù)稱號或表彰的加2分；獲得縣級榮譽(yù)稱號或表彰的加1分。所有獲得榮譽(yù)稱號或表彰的須為近三年各級黨委、政府或政府職能部門（須有人事部門參與）行文表彰。多次獎(jiǎng)勵(lì)的按最高級別加分，其余獎(jiǎng)勵(lì)按相應(yīng)級別的10%累加，最高不能超過5分。獎(jiǎng)勵(lì)加分計(jì)入總成績。

5、考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試均實(shí)行百分制（記分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試、面試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%?？偝煽兊陀?0分者不得進(jìn)入考核。若末位考核人員總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先，若筆試成績并列，則按獎(jiǎng)勵(lì)加分優(yōu)先，若仍然相同則再次面試確定。

成績計(jì)算公式為：

總成績= 筆試成績×50% + 面試成績×50% + 獎(jiǎng)勵(lì)加分。

（1）考試形式及內(nèi)容

A、筆試形式為閉卷考試，內(nèi)容為考調(diào)學(xué)科崗位必須掌握的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試工作結(jié)束后，按考調(diào)學(xué)科崗位計(jì)劃1：3的比例，由筆試成績從高分到低分順序確定面試人員（若進(jìn)入面試的末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試），在湄潭縣人民政府網(wǎng)公示筆試成績和面試人員名單。

B、面試形式為說課，內(nèi)容為考調(diào)學(xué)科崗位教師應(yīng)具備的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，著重考察考生思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色及師德師風(fēng)等教育教學(xué)活動過程?？忌f課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘。

面試工作結(jié)束后次日，按總成績從高到低排名，在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)等媒體公布。公布內(nèi)容包括筆試成績、面試成績、獎(jiǎng)勵(lì)加分和總成績。

（2）考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2012年8月24日上午9：00—11：30

面試時(shí)間：2012年8月26日上午9：00開始

（3）考試地點(diǎn)

筆試、面試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

考生憑有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年8月23日下午16：00—18：00。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：湄潭縣教育和科學(xué)技術(shù)局。

6、考核

根據(jù)考調(diào)學(xué)科崗位計(jì)劃總額和總成績（60分以上者）從高分到低分依次等額確定考核對象。由湄潭縣公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考核對象的政治思想、師德師風(fēng)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核報(bào)告，并將考核結(jié)果告知被考核對象。

7、公示

根據(jù)報(bào)考人員的總成績及考核結(jié)果，由湄潭縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬考調(diào)人員，并在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭縣人力資源和社會保障網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)等媒體公示。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反考調(diào)規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消考調(diào)資格，并在該學(xué)科崗位面試人員（總成績60分以上者）中依次等額遞補(bǔ)。

8、擇崗

根據(jù)報(bào)考學(xué)校及學(xué)科崗位要求，按考試總成績從高分到低分依次擇崗。擇崗時(shí)間另行通知。

9、辦理調(diào)動手續(xù)

按教師人事管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。堅(jiān)持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則，兌現(xiàn)相關(guān)的工資待遇。試用期一年，試用期滿后由調(diào)入單位進(jìn)行考核，不合格者調(diào)回原單位工作，專業(yè)技術(shù)職務(wù)按原單位規(guī)定進(jìn)行聘任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對考（選）調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立“湄潭縣2012年考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，人員名單如下：

組 長:肖 勤 縣人民政府副縣長

成 員:王仁江 縣政府辦副主任

劉 劍 縣教育科技局局長

陳貴方 縣監(jiān)察局局長

潘應(yīng)松 縣人力資源和社會保障局局長

程升國 縣編委辦主任

劉有云 縣人力資源和社會保障局黨組書記

周 岳 縣監(jiān)察局副局長

喻小英 縣編委辦副主任

陳守東 縣保密局局長

曾應(yīng)慶 縣教育科技局副局長

汪 忠 縣教育科技局副局長

姜詠梅 縣教育科技局人事教育股股長

李易覺 縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股股長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，由劉劍同志兼任辦公室主任，姜詠梅、李易覺二位同志為辦公室成員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

聯(lián)系電話：0852—4229221（湄潭縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股）。

七、工作監(jiān)督

考（選）調(diào)工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界監(jiān)督。對在考（選）調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

舉報(bào)電話：0852—4221073（湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局） 、 0852—4229225（湄潭縣教科局監(jiān)察室）。

八、本簡章由湄潭縣考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

湄潭縣考（選）調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年八月十六日

湄潭縣公開考調(diào)分流教師報(bào)名表

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《湄潭縣公開考調(diào)分流教師報(bào)名表.xls》來源于湄潭縣政府門戶網(wǎng)，最近更新2012年8月16日。

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