中國工商銀行廣東分行2020年度校園招聘
來源:中國工商銀行網(wǎng)站 閱讀:1022 次 日期:2019-09-09 19:54:29
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中國工商銀行廣東分行2020年度校園招聘--正在招聘

中國工商銀行廣東省分行(以下簡稱“廣東工行”)成立于1984年1月1日, 經(jīng)過30余年的穩(wěn)健發(fā)展,成長為工商銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的省級分行和同業(yè)領(lǐng)先者,擁有3萬余名員工,通過近1400家機構(gòu)網(wǎng)點,18000多臺自助設(shè)備以及網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、短信銀行等渠道向近63萬對公客戶和超6500萬個人客戶提供廣泛的金融產(chǎn)品和服務(wù)。截至2018年末,廣東工行資產(chǎn)總額1.97萬億元,本外幣全部存款1.82萬億元,本外幣各項貸款1.23萬億元,在工行系統(tǒng)內(nèi)及同業(yè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域均處于領(lǐng)先位置?,F(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟!

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行廣東省分行,包括:

廣東省分行本部以及珠海、東莞、中山、佛山、惠州、江門、河源、揭陽、茂名、梅州、清遠、韶關(guān)、汕頭、汕尾、云浮、湛江、肇慶分行等二級分行。

二、招聘崗位(600人)

(一)星辰管培生計劃。主要為經(jīng)營機構(gòu)負責人提供基礎(chǔ)管理人才儲備。培養(yǎng)周期一般為3-4年:第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎(chǔ)鍛煉培養(yǎng);第2年安排在專業(yè)類不同崗位輪換鍛煉;第3、4年根據(jù)具體培養(yǎng)方向確定輪崗鍛煉崗位。培養(yǎng)人員根據(jù)各階段考核情況動態(tài)調(diào)整,并在培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn),確定人才使用方向。

(二)專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行為期1年左右的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(三)科技菁英計劃(提前批)。主要為我行系統(tǒng)平臺建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行為期1年左右的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。其中,省分行本部“科技菁英計劃”經(jīng)過短期培訓(xùn)鍛煉后,直投至省分行金融科技部相應(yīng)崗位。

(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(五)客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù),錄用后須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點

廣州、珠海、東莞、中山、佛山、惠州、江門、河源、揭陽、茂名、梅州、清遠、韶關(guān)、汕頭、汕尾、云浮、湛江、肇慶等地市。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見各招聘職位。

五、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、簽約、錄用等環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上報名。請應(yīng)聘者在我行官網(wǎng)招聘公告發(fā)布后,注冊并登錄中國工商銀行統(tǒng)一招聘平臺(campus.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。應(yīng)聘者還可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號“我要應(yīng)聘”欄目,在手機端填寫個人簡歷,完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚鋚ng、jpg、jpeg、bmp格式的電子版證件照1張,以備網(wǎng)上報名時使用,證件照大小在1M以內(nèi)。每位應(yīng)聘者可選擇轄內(nèi)兩個崗位進行報名。

2.資格審查。報名結(jié)束后,我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并通過招聘系統(tǒng)訊息提示、手機短信或電子郵件等方式通知入圍人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.筆試。具體時間和地點安排另行通知,請注意及時關(guān)注。

4.面試和體檢。具體時間和地點安排另行通知,請注意及時關(guān)注。

5.背景調(diào)查和簽約錄用等后續(xù)工作。

注:招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次校園招聘有效。

六、相關(guān)說明

(一)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息,請應(yīng)聘人員提高警惕,謹防詐騙。

(四)我行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別區(qū)域崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱:zhaopin@gd.icbc.com.cn(不接收簡歷投遞)

聯(lián)系電話:020-81308130-2325

附件:廣東省分行2020年度校園招聘崗位.xls(點擊下載)

廣東省分行2020年度校園招聘崗位
招聘崗位 對外發(fā)布名稱 系統(tǒng)對應(yīng)的 內(nèi)部崗位類別 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學(xué)歷條件 外語條件 專業(yè)條件 其他條件
星辰管培生計劃 珠海分行-星辰管培生計劃 管理培訓(xùn)生 主要為經(jīng)營機構(gòu)負責人提供基礎(chǔ)管理人才儲備。培養(yǎng)周期一般為3-4年:第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎(chǔ)鍛煉培養(yǎng);第2年安排在專業(yè)類不同崗位輪換鍛煉;第3、4年根據(jù)具體培養(yǎng)方向確定輪崗鍛煉崗位。培養(yǎng)人員根據(jù)各階段考核情況動態(tài)調(diào)整,并在培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn),確定人才使用方向。 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。  具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強。 1.校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 
惠州分行-星辰管培生計劃
中山分行-星辰管培生計劃
東莞分行-星辰管培生計劃
佛山分行-星辰管培生計劃
江門分行-星辰管培生計劃
專業(yè)英才計劃 珠海分行-專業(yè)英才計劃 專業(yè)類 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類人才儲備。目標定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點業(yè)務(wù)類人才儲備。目標定位成為公司金融、個人金融、機構(gòu)金融等銀行主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲備。目標定位成為辦公行政、財務(wù)會計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行為期1年左右的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。根據(jù)需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關(guān)行業(yè)的對口專業(yè)。 具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
中山分行-專業(yè)英才計劃
東莞分行-專業(yè)英才計劃
佛山分行-專業(yè)英才計劃
江門分行-專業(yè)英才計劃
河源分行-專業(yè)英才計劃
茂名分行-專業(yè)英才計劃
梅州分行-專業(yè)英才計劃
湛江分行-專業(yè)英才計劃
科技菁英計劃 省行本部-科技菁英計劃(提前批) 業(yè)務(wù)類-信息科技 主要為我行系統(tǒng)平臺建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行為期1年左右的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。其中,省分行本部“科技菁英計劃”經(jīng)過短期培訓(xùn)與鍛煉后,直投至省分行金融科技部相應(yīng)崗位。 以電子信息科學(xué)類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
珠海分行-科技菁英計劃(提前批)
惠州分行-科技菁英計劃(提前批)
東莞分行-科技菁英計劃(提前批)
江門分行-科技菁英計劃(提前批)
揭陽分行-科技菁英計劃(提前批)
茂名分行-科技菁英計劃(提前批)
清遠分行-科技菁英計劃(提前批)
汕尾分行-科技菁英計劃(提前批)
客戶經(jīng)理崗 珠海分行-客戶經(jīng)理崗 銷售類 1.培養(yǎng)方向一:個人金融營銷崗位。目標定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設(shè)計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對公金融營銷崗位。目標定位成為對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 專業(yè)不限 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實習(xí)或社團外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
惠州分行-客戶經(jīng)理崗
中山分行-客戶經(jīng)理崗
東莞分行-客戶經(jīng)理崗
佛山分行-客戶經(jīng)理崗
江門分行-客戶經(jīng)理崗
河源分行-客戶經(jīng)理崗
揭陽分行-客戶經(jīng)理崗
茂名分行-客戶經(jīng)理崗
梅州分行-客戶經(jīng)理崗
清遠分行-客戶經(jīng)理崗
汕頭分行-客戶經(jīng)理崗
汕尾分行-客戶經(jīng)理崗
韶關(guān)分行-客戶經(jīng)理崗
肇慶分行-客戶經(jīng)理崗
湛江分行-客戶經(jīng)理崗
客服經(jīng)理崗 惠州分行-客服經(jīng)理崗 客服經(jīng)理 實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)。錄用后須在該崗位工作不少于5年。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 專業(yè)不限 耐心沉穩(wěn),細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。
東莞分行-客服經(jīng)理崗
佛山分行-客服經(jīng)理崗
河源分行-客服經(jīng)理崗
茂名分行-客服經(jīng)理崗
梅州分行-客服經(jīng)理崗
汕頭分行-客服經(jīng)理崗
韶關(guān)分行-客服經(jīng)理崗
云浮分行-客服經(jīng)理崗
湛江分行-客服經(jīng)理崗
肇慶分行-客服經(jīng)理崗
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