中國工商銀行深圳分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國工商銀行通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已邁入世界領(lǐng)先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳,在這座美麗的生態(tài)園林海濱城市里,溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎(chǔ)設(shè)施、連接世界的客戶資源、引領(lǐng)發(fā)展潮流的思想理念、粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,都為即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子提供了職業(yè)生涯發(fā)展的理想天地。
深圳市分行是中國工商銀行轄屬一級分行,是深圳經(jīng)濟特區(qū)最早入駐的金融機構(gòu)之一。自1984年1月1日成立之日起,伴隨著深圳特區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,工行深圳市分行始終以建設(shè)現(xiàn)代一流商業(yè)銀行為目標(biāo),堅持穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,不斷加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平,目前已成為深圳最具經(jīng)營實力和競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一。
工于至誠,行以致遠。我們的成功源于永不滿足、不斷超越,我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊,深圳工行誠邀年輕的你。
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行深圳市分行
二、招聘崗位(350人)
(一)分行本部-專業(yè)英才計劃。目標(biāo)定位為資產(chǎn)管理、投資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、對公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等專業(yè)崗位儲備。新錄用員工統(tǒng)一接受為期2年的專項培養(yǎng)計劃,即1年基層歷練輪崗,1年專業(yè)部室實踐輪崗。兩年期滿后,通過“雙選會”定崗。
(二)分行本部-科技菁英計劃。目標(biāo)定位為熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運維等相關(guān)工作。新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個月的交流學(xué)習(xí)。
(三)客戶經(jīng)理崗位。目標(biāo)定位為綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才,主要從事對公或個人客戶經(jīng)理工作。新錄用員工統(tǒng)一接受2年的專項培養(yǎng)計劃,即1年結(jié)算、現(xiàn)金、大堂等崗位基礎(chǔ)歷練,1年客戶經(jīng)理助理崗位實戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗。
(四)客服經(jīng)理崗位。新錄用員工原則上先安排至支行進行一定期限的基層工作,之后根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在支行或分行范圍內(nèi)競聘轉(zhuǎn)崗。
四、工作地點
廣東省深圳市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。
六、招聘程序
(一)方式一:
1、網(wǎng)上報名。報名時間為2019年9月9日至10月13日。請應(yīng)聘者注冊并持續(xù)關(guān)注我行人才招聘官方網(wǎng)站的正式公告(campus.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
我行將于報名期間在多個城市舉辦2020年度校園招聘宣講會,現(xiàn)場接收報名表(請?zhí)崆跋螺d并填寫報名表〔附件2〕)并進行預(yù)面試。具體宣講行程見〔附件3〕,歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
2、資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。
3、筆試。總行將于2019年11月初組織統(tǒng)一筆試。請應(yīng)聘者在申請報名時選擇筆試意向城市。
4、面試。我行將于2019年11月中旬起在深圳等城市舉行面試。
5、體檢及錄用等后續(xù)工作。
(二)方式二:
*僅針對在北京、大連宣講會現(xiàn)場投遞報名表的應(yīng)聘者。
1、網(wǎng)上報名。同方式一。
2、校園宣講。我行將于10月中上旬在北京、大連舉辦校園招聘宣講會,現(xiàn)場接收報名表(請?zhí)崆跋螺d并填寫報名表〔附件2〕),現(xiàn)場投遞報名表的應(yīng)聘者仍須進行網(wǎng)上報名。
3、資格審查。我行將根據(jù)招聘條件和宣講會預(yù)面試情況,對應(yīng)聘者進行資格審查,擇優(yōu)甄選入圍面試的人員。
4、面試。我行將于宣講會后在所在城市組織面試。
5、筆試。同方式一。面試通過者將參加總行統(tǒng)一筆試。
6、體檢及錄用等后續(xù)工作。
注:招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次校園招聘有效。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉洋 陳永國
電子郵箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn
聯(lián)系電話:0755-82246271
微信公眾號:BANKSZHR
因需外出招聘,招聘團隊部分時間無法接聽電話,如有疑問歡迎通過微信公眾號與我們聯(lián)系,我們 將盡快予以回復(fù)。
附件1:中國工商銀行深圳分行2020年度校園招聘崗位.xlsx(點擊下載)
附件2:中國工商銀行深圳分行2020年度校園招聘報名表.doc(點擊下載)
附件3:中國工商銀行深圳分行2020年度校園招聘宣講行程安排.xls(點擊下載)
中國工商銀行深圳分行2020年度校園招聘崗位 | |||||||
招聘職位 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
基本條件 | 院校及學(xué)歷條件 | 外語條件 | 專業(yè)條件 | 其他條件 | 優(yōu)先條件 | ||
分行本部-專業(yè)英才計劃 | 概述:專業(yè)崗位人才儲備。新錄用員工統(tǒng)一接受為期2年的專項培養(yǎng)計劃,即1年基層歷練輪崗,1年專業(yè)部室實踐輪崗。兩年期滿后,通過“雙選會”定崗。 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)。目標(biāo)定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點業(yè)務(wù)。目標(biāo)定位成為公司金融、個人金融、機構(gòu)金融、信貸管理、運行管理等銀行主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn)。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學(xué)以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 | 具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽及獎勵獲得者。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進行數(shù)據(jù)分析挖掘者。 3.具備多語種工作能力者。 |
分行本部-科技菁英計劃 | 概述:科技人才儲備。新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個月的交流學(xué)習(xí)。 培養(yǎng)方向:目標(biāo)定位為熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運維等相關(guān)工作。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 | 以電子信息科學(xué)類、計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 | 在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項目經(jīng)歷者。 | ||
客戶經(jīng)理崗位 | 概述:營銷人才儲備。新錄用員工統(tǒng)一接受2年的專項培養(yǎng)計劃,即1年結(jié)算、現(xiàn)金、大堂等崗位基礎(chǔ)歷練,1年客戶經(jīng)理助理崗位實戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗。 1.培養(yǎng)方向一:個人方向。目標(biāo)定位成為個人客戶拓展及維護、財富管理設(shè)計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對公方向。目標(biāo)定位成為對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 | 專業(yè)不限 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | 在校期間具有營銷崗位實習(xí)或社團外聯(lián)經(jīng)歷者。 | |||
客服經(jīng)理崗位 | 概述:新錄用員工原則上先安排至支行進行一定期限的基層工作,之后根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在支行或分行范圍內(nèi)競聘轉(zhuǎn)崗。 | 專業(yè)不限 | 耐心沉穩(wěn),細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。 | - |