為了充實我縣高學(xué)歷人才，充分發(fā)揮高學(xué)歷人才效應(yīng)作用，為威寧“提速發(fā)展、兩年見效、三年交卷”發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供強有力保障，根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）精神，經(jīng)自治縣人民政府研究同意，并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批復(fù)（畢人社復(fù)[2012]508號），決定簡化程序招聘碩士及以上學(xué)歷研究生到我縣相關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘的工作原則及程序

公開招聘工作，嚴(yán)格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。實行條件公開、報名公開、聘用結(jié)果公開。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、考核、體檢、聘用審批的程序進行。

二、招聘名額及職位

本次公開招聘威寧自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員1名、威寧民族中學(xué)教師1名。具體職位及專業(yè)詳見《威寧自治縣事業(yè)單位公開招聘引進高學(xué)歷人才職位一覽表》（附后）。

三、招聘對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，無違法違紀(jì)記錄，自愿到威寧自治縣從事相關(guān)工作；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備招聘職位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，符合招聘職位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、具備招聘職位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、報威寧自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員資格條件：

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位人員；

（2）年齡18周歲以上、30周歲以下（1982年6月30日-1994年6月30日期間出生）；

（3）戶籍不限；

（4）獲得全國計算機等級考試二級及以上證書。

2、報威寧民族中學(xué)人員資格條件

（1）211工程學(xué)院全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）年齡18周歲以上、45周歲以下（1967年6月30日-1994年6月30日期間出生）；

（3）具有高中教師資格證書或高等院校教師資格證書且在高級中學(xué)或高等院校從事教育教學(xué)工作1年以上，戶籍不限。

3、有下列情形的人員不予報名

①在校期間或工作期間曾受過黨政紀(jì)處分的；

②曾受過治安處罰或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

③受立案審查尚未結(jié)案的人員；

④不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

⑤違反國家計劃生育政策的；

⑥我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員（含特崗教師）；

⑦法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名所需材料

1、報名表；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證；

4、近期正面1寸免冠照片5張；

5、報自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員還需提供計算機等級證原件及復(fù)印件；報威寧民族中學(xué)人員還需提供教師資格證書原件及復(fù)印件。

五、報名時間、地點及應(yīng)聘方式

（一）報名時間：2012年8月21日-2012年8月23日；

（二）報名地點：威寧自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配股；

（三）應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人數(shù)等于招聘計劃數(shù)時，直接進入考核；應(yīng)聘人員人數(shù)大于招聘計劃數(shù)時，由用人單位和主管部門采用結(jié)構(gòu)化面試進行，面試時間地點待定。

六、聘用

（一）面試結(jié)束后，面試成績排名第一者列為考核對象，若面試成績出現(xiàn)并列，則并列人員需重新面試。經(jīng)過組織考核后，合格者作為擬聘對象，并由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報紙等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位。

（二）聘用人員由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

新聘人員全部納入事業(yè)編制，由縣財政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開聘用結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣事業(yè)單位公開招聘引進高學(xué)歷人才職位一覽表

威寧自治縣2012年公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月16日

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