云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于

2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）10名，其中男生輔導(dǎo)員（男性）7名，女生輔導(dǎo)員（女性）3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)的情況；

3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)生和學(xué)生工作；具備較強(qiáng)的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或者具有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備基本公文寫(xiě)作能力；

5、符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

6、年齡不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算截止2019年7月23日，身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、需服從學(xué)校工作安排，否則不予聘用。

三、招聘崗位

招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附表。

四、報(bào)名程序及資格審核

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年7月17日09時(shí)至2019年7月23日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ynftc.cn）,從“公共服務(wù)”菜單中的“2019公開(kāi)招聘”點(diǎn)擊進(jìn)入云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中按要求進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷（若有多個(gè)附件，請(qǐng)以壓縮包形式上傳，但不能超過(guò)3M），信息不全者按照審查不合格處理。

3.個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：

（1）在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職信息登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)；

（2）個(gè)人身份證掃描件；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）留學(xué)回國(guó)人員提供教育部有關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證掃描件；

（6）中國(guó)共產(chǎn)黨員證明材料掃描件；

（7）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明掃描件；

（8）待業(yè)人員需提供相關(guān)證明（辭職證明、失業(yè)證等）掃描件；

（9）個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員任職證明等證明材料掃描件。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，由學(xué)校人事處及相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審、復(fù)審。若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。資格審查合格人員方能參加下一階段招聘程序。

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。

報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3：1方可組織初試和面試，未達(dá)到3：1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

五、招聘程序

1、資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

參加初試人員須查核資格初審時(shí)提供的相應(yīng)證書(shū)原件。

2、初試

初試由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)組織。初試方式采用與崗位所需的能力測(cè)試等方式進(jìn)行，初試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。按成績(jī)高低順序按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

初試時(shí)間和地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn)，資格審核通過(guò)人員需憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加初試。

3、心理測(cè)試

參加初試的人員需同時(shí)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)成績(jī)。由學(xué)校心理咨詢中心組織完成，心理測(cè)試結(jié)果作為人員聘用提供參考。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，按照初試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

4、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測(cè)試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)間15—20分鐘左右，滿分100分。

面試方式采用答辯等方式，面試結(jié)果按成績(jī)高低順序聘用。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

5、考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，參考心理測(cè)試結(jié)果，與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選進(jìn)入考察。考察依據(jù)公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行，即主要考察應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾焱ㄟ^(guò)者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。

確定考察人選需到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動(dòng)放棄者、體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

6、擬聘公示

考察、體檢合格擬聘用人員在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7、聘用

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣聘用合同。

六、待遇

1、本次招聘勞務(wù)派遣人員為非事業(yè)編制人員，采用勞務(wù)派遣方式用工，享受與學(xué)校勞務(wù)派遣同類同級(jí)人員相應(yīng)的工資待遇。試用期3個(gè)月，試用期工資為正式聘用后工資的75%，試用期滿考核不合格者，解除聘用;試用期滿考核合格者，簽定勞務(wù)派遣合同，見(jiàn)習(xí)期1年。

2、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

3、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

4、在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的推優(yōu)評(píng)優(yōu)權(quán)利。

七、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

招聘電話：0871-65010573、0871—65017646

監(jiān)督電話：0871-65010122

附件：1.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員（專職輔導(dǎo)員）計(jì)劃表

2.云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職信息登記表

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月12日