恒豐銀行上海分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，目前正籌備設(shè)立外灘支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）外灘支行（籌）合規(guī)管理崗

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)支行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立和完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的政策、制度、程序和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)制度文件的合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)跟進(jìn)外部監(jiān)管政策的發(fā)展和解讀；負(fù)責(zé)牽頭開展制度體系建設(shè)，組織支行內(nèi)制度的梳理、評價(jià)、糾改；負(fù)責(zé)對內(nèi)傳導(dǎo)內(nèi)外部規(guī)章制度規(guī)范要求，開展合規(guī)教育和宣傳。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）外灘支行（籌）綜合文秘崗（兼人力資源崗）

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)支行公文收發(fā)管理、會務(wù)組織、材料撰稿；負(fù)責(zé)廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)信息宣傳、輿情監(jiān)測、發(fā)布平臺管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報(bào)送；負(fù)責(zé)考勤管理，監(jiān)督檢查考勤情況，建立考勤臺帳。

（2）負(fù)責(zé)支行人事檔案及技術(shù)檔案管理；做好部門統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、高效地提供各類報(bào)表；負(fù)責(zé)支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工的調(diào)入調(diào)出、內(nèi)部調(diào)動等工作；負(fù)責(zé)行政安保工作。

4.任職資格要求：

統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）外灘支行（籌）信息科技崗

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公自動化系統(tǒng)平臺的搭建、維護(hù)、開發(fā)；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護(hù)；負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的規(guī)范管理、持續(xù)推廣與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)軟、硬件設(shè)施的運(yùn)營維護(hù)，防范信息風(fēng)險(xiǎn)。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)；具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和數(shù)據(jù)運(yùn)行操作，具有一定的軟件開發(fā)能力。

（四）外灘支行（籌）綜合柜員

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)按照會計(jì)出納制度，認(rèn)真審核各類會計(jì)憑證的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性，根據(jù)憑證要素，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保賬、單（折）、證、印的真實(shí)完整有效；負(fù)責(zé)經(jīng)辦柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括但不限于本外幣對公、對私客戶的各類開銷戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及各類掛失、解掛、補(bǔ)發(fā)憑證或密碼等。

（2）負(fù)責(zé)解答客戶業(yè)務(wù)查詢、咨詢；負(fù)責(zé)保管使用各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、柜員卡等，定期與系統(tǒng)、實(shí)物核對相符，確保無遺漏；負(fù)責(zé)營業(yè)期間各類尾箱實(shí)物的核對，按規(guī)定辦理寄庫保管交接手續(xù)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)反洗錢規(guī)章制度，履行客戶身份識別義務(wù)，對可疑交易及時(shí)甄別分析并上報(bào)，發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)上報(bào)。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。

（五）外灘支行（籌）零售客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責(zé)：

（1）熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品營銷策略，結(jié)合優(yōu)勢和特色產(chǎn)品，積極開展市場營銷工作，拓展新客戶，營銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護(hù)和提升工作；搜集、整理、反饋與經(jīng)濟(jì)、金融以及客戶需求相關(guān)的信息，及時(shí)反饋市場信息和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號。

（2）深入所轄客戶，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況，掌握客戶的需求，為客戶出謀劃策，提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，做好客戶的理財(cái)顧問；為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系，培育并維護(hù)優(yōu)良的客戶群體。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具備基金從業(yè)資格；具備證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

（六）外灘支行（籌）理財(cái)經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的營銷和營銷活動的落實(shí)；負(fù)責(zé)客戶的營銷，依托CRM系統(tǒng)，開展客戶維護(hù)、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升；負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔；負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

（2）針對客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對一的理財(cái)服務(wù)；嚴(yán)格按照理財(cái)產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風(fēng)險(xiǎn)揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，按照“雙錄”要求完成銷售。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具備基金從業(yè)資格、AFP證書；持有CFP證書及證券、保險(xiǎn)、外匯等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（七）外灘支行（籌）公司客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：上海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定營銷方案，開展客戶營銷活動，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見，不斷收集市場信息，及時(shí)反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求；負(fù)責(zé)對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實(shí)授信材料，撰寫授信調(diào)查報(bào)告。

（2）根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理；根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等貸后管理工作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，建立良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)存量客戶新增授信申請、授信總量年審的發(fā)起及提款工作。

4.任職資格要求：

統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 陸老師。

咨詢電話：021-20576743。

郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。