恒豐銀行威海分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年10月末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)343家；另外發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。面對(duì)新的發(fā)展時(shí)期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，認(rèn)真落實(shí)中央和山東省各項(xiàng)部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行威海分行于2014年8月開業(yè)，是煙臺(tái)分行轄內(nèi)設(shè)立的第一家二級(jí)分行，也是恒豐銀行煙臺(tái)分行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)布局繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)的體現(xiàn)。威海分行成立以來(lái)，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣信貸政策，立足當(dāng)?shù)?，夯?shí)基礎(chǔ)，改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，依法經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，市場(chǎng)滲透力日益增強(qiáng)，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織識(shí)別和評(píng)估本行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并按合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告流程上報(bào)，適時(shí)采取有效措施防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門開展合規(guī)培訓(xùn)工作，并為本行各部門和分支機(jī)構(gòu)提供合規(guī)合法方面的咨詢和建議。

（3）負(fù)責(zé)本行法律性文本管理工作，對(duì)本行各類法律性文本合規(guī)合法性進(jìn)行審查，就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提供審查建議。

（4）負(fù)責(zé)本行案件風(fēng)險(xiǎn)防控的牽頭管理工作，組織開展案防法規(guī)學(xué)習(xí)、案件風(fēng)險(xiǎn)排查、員工異常行為管控、案件問責(zé)等案防管理工作。

（5）負(fù)責(zé)本行操作風(fēng)險(xiǎn)的牽頭管理工作，組織開展操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制及風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作。

（6）負(fù)責(zé)本行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，牽頭建立消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的協(xié)調(diào)和管控機(jī)制，協(xié)同相關(guān)部門開展金融知識(shí)宣傳教育以及監(jiān)管部門轉(zhuǎn)辦的投訴處理等工作。

（7）牽頭推動(dòng)反洗錢管理工作，組織開展大額交易和可疑交易數(shù)據(jù)的收集、分析和統(tǒng)計(jì)，檢測(cè)和報(bào)告本行范圍內(nèi)的洗錢行為。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷或最高學(xué)歷碩士（含）以上，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試（包括律師資格考試）者優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下，具有5年以上（含）銀行或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上合規(guī)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度；具有職業(yè)判斷的中立性和獨(dú)立性、良好的溝通能力和判斷力；具有扎實(shí)的文案功底，熟練使用計(jì)算機(jī)。

（4）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（二）信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部授信審查崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）對(duì)分行經(jīng)營(yíng)部門提報(bào)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查。

（2）按照法律法規(guī)、行內(nèi)制度流程對(duì)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮業(yè)務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性，并提出明確的審查意見。

（3）根據(jù)具體授信項(xiàng)目情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

（4）撰寫授信審查報(bào)告，并提出明確的審查意見。

（5）其他評(píng)審要求的各項(xiàng)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

（4）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書。

（三）風(fēng)險(xiǎn)控制管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)控分行信貸資產(chǎn)運(yùn)行情況，對(duì)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警分析和監(jiān)督檢查；針對(duì)已經(jīng)或可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解處置措施。

（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)分行授信業(yè)務(wù)的授信后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門的貸后檢查報(bào)告。

（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行授信風(fēng)險(xiǎn)的分類及管理工作，并對(duì)全行不良資產(chǎn)進(jìn)行管理。

（4）負(fù)責(zé)授信后管理相關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作。

（5）負(fù)責(zé)分行授信客戶授信業(yè)務(wù)檔案的管理。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)外部評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的抵質(zhì)押物評(píng)估報(bào)告的復(fù)評(píng)工作。

（7）負(fù)責(zé)逾期欠息戶的管理、催收工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡40周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握各授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程；了解經(jīng)濟(jì)金融會(huì)計(jì)理論方法和實(shí)際操作方法，了解公司法、擔(dān)保法及物權(quán)法有關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。

（4）工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

（四）綜合管理部綜合文秘崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行公文收發(fā)管理、會(huì)務(wù)組織、材料撰稿。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)行、外部單位的對(duì)口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報(bào)送。

（3）負(fù)責(zé)廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)信息宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、發(fā)布平臺(tái)管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（4）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

（五）綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總分行的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定分支行的網(wǎng)絡(luò)施工方案，并組織實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)分支行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維和監(jiān)控，及時(shí)解決分支行網(wǎng)絡(luò)使用出現(xiàn)的問題。

（3）負(fù)責(zé)分行、二級(jí)分行和支行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理。

（4）負(fù)責(zé)分支行網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒的防控工作。

（5）負(fù)責(zé)分行信息科技其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通技巧、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（六）貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）組織實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或系統(tǒng)應(yīng)用。

（2）提出并實(shí)施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)辦理國(guó)際結(jié)算、外匯資金業(yè)務(wù)辦理及復(fù)核。

（4）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)及政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國(guó)際慣例和外匯管理政策。

（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（七）公司業(yè)務(wù)管理部金融市場(chǎng)及投行業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總行制度協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行客戶營(yíng)銷工作。

（2）對(duì)提報(bào)的各類投行業(yè)務(wù)（含敞口和低風(fēng)險(xiǎn)）進(jìn)行調(diào)查，營(yíng)銷項(xiàng)目要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策以及我行投行制度并對(duì)申報(bào)要件齊全性和申報(bào)材料內(nèi)容完備性負(fù)責(zé)。

（3）對(duì)申報(bào)投行項(xiàng)目的可行性、償債能力和擔(dān)保措施進(jìn)行調(diào)查分析，客觀分析情況，提出明確意見及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施。

（4）及時(shí)完善調(diào)查資料，客觀分析投行項(xiàng)目真實(shí)情況，運(yùn)用總行信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)查工作。

（5）協(xié)助、配合業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行出賬、中間業(yè)務(wù)等前期調(diào)查和審查工作。

（6）根據(jù)審批權(quán)限要求，做好向上級(jí)行出賬材料的上報(bào)工作，并根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充修改和完善。

（7）負(fù)責(zé)全行金融市場(chǎng)及投資銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)及政策，熟悉金融市場(chǎng)及投資銀行產(chǎn)品及流程。

（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

（八）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。

（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護(hù)工作。

（3）制定零售產(chǎn)品營(yíng)銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則。

（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門做好信用卡、理財(cái)?shù)攘闶郛a(chǎn)品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)。

（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

（6）完成其他相關(guān)工作。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。

（4）具備商業(yè)銀行零售活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)。

（5）熟悉商業(yè)銀行各類個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；取得銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證、個(gè)人理財(cái)證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。

（九）運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)分行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理，完善支付結(jié)算內(nèi)控制度，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行聯(lián)系，負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)分行運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理，提出優(yōu)化方案。

（4）負(fù)責(zé)分行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查、指導(dǎo)、評(píng)比，考核并指導(dǎo)各分支行的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。

（5）負(fù)責(zé)組織對(duì)分行運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并參與考核。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作計(jì)算機(jī)、Office軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、解決問題能力、書面和口頭表達(dá)能力。

（4）有團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備較好的抗壓能力。

（5）具備會(huì)計(jì)核算技能、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)使用技能。

（十）計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行現(xiàn)金出納工作，包括日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，備用金的領(lǐng)用和保管工作，每日核對(duì)費(fèi)用賬戶及備用金庫(kù)存，確保賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票等重要空白憑證的保管。

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的記賬工作，日終軋平賬務(wù)，確保賬實(shí)相符，定期裝訂費(fèi)用傳票并保管。

（3）負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期與實(shí)物管理部門進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。

（4）配合相關(guān)部門做好年度固定資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算的匯總編制等。

4.任職資格要求：

（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。

（2）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核機(jī)制、資產(chǎn)負(fù)債、流動(dòng)性等主要業(yè)務(wù)，具有較好的溝通能力。

（4）熟悉FTP考核體系并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（5）持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，具備CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優(yōu)先考慮。

（十一）支行對(duì)公客戶經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)：威海市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)客戶的各項(xiàng)授信、貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)、投資銀行、擔(dān)保、類信貸等業(yè)務(wù)進(jìn)行授信前盡職調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告，實(shí)行貸后檢查、存續(xù)期管理、監(jiān)督信貸資金的收回。

（2）積極調(diào)查市場(chǎng)，主動(dòng)接觸客戶，通過不斷密切的合作關(guān)系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規(guī)途徑挖掘新客戶，增加我行的市場(chǎng)占有份額。

（3）在選擇優(yōu)良客戶、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化的基礎(chǔ)上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

（4）推進(jìn)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目，積極為客戶辦理代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財(cái)務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）年齡40周歲（含）以下，具有2年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。

（3）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力者優(yōu)先考慮。

（4）具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年2月20日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-威海分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 周先生。

咨詢電話：0535-2110873。

聯(lián)系郵箱：zhoumiao@hfbank.com.cn。