四、薪酬待遇

(一)錄用人員為佛山市南海區(qū)桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞動合同制工作人員，執(zhí)行社衛(wèi)中心規(guī)定的薪酬制度。

(二)中心依法為錄用人員辦理勞動合同制社會保險及住房公積金，但不辦理人事關(guān)系及戶口遷入。

五、招聘程序

(一)報名時間

2018年10月29日至11月7日，通過南海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(桂城街道辦事處)和“桂城衛(wèi)計”微信公眾號上向社會公開發(fā)布招聘公告。每位考生限報一個崗位。由于招聘人員較多，從公告發(fā)布之日起接受報名及資料投遞。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名(推薦)、郵寄資料或電子郵箱報名。

地址：南海區(qū)桂城街道平洲夏南二梧桐街桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓人事科(郵編：528251)。

工作日時間：上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)

電子郵箱：215126299@qq.com(郵件命名為“姓名+崗位)，報名材料包括報名表、相關(guān)資格證書、身份證、學(xué)歷證等掃描件。

咨詢電話：0757-86716391，聯(lián)系人：黎老師、關(guān)老師，蘇老師。

(三)報名資料

1.《桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞動合同制人員報名表》原件兩份(附件2);

2.個人簡歷、身份證、戶口簿復(fù)印件;

3.學(xué)歷和學(xué)位(應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書復(fù)印件;

4.崗位工作經(jīng)歷有效證明復(fù)印件(社會人員提供勞動合同書或工作證明書);

5.其他重要業(yè)績證明材料復(fù)印件;

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件。

(三)資格審查

由社衛(wèi)中心人事部門對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查：現(xiàn)場報名的考生請在提交報名材料時帶齊相關(guān)原件進(jìn)行資格審查，郵寄資料報名和電子郵箱報名的考生帶齊相關(guān)原件在面試前進(jìn)行資格審核。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

通過資格審查的人員名單將通過“桂城衛(wèi)計”公眾號公布，面試和筆試時間另行通知，地點(diǎn)為桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心二樓活動室。

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽儩M分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實(shí)際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項目或環(huán)節(jié)。

面試考察采用結(jié)構(gòu)化面試形式，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測試從事該崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在桂城衛(wèi)計微信公眾號公布。

2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為10天。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會確認(rèn)不適合錄用的。

(五) 公布總成績和進(jìn)入體檢人員名單

實(shí)踐考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在桂城衛(wèi)計公眾號上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序確定和公布體檢人員名單。由社衛(wèi)中心統(tǒng)一組織考生參加入職體檢，體檢費(fèi)用由社衛(wèi)中心負(fù)責(zé)。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，將進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在桂城衛(wèi)計公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)錄用

取得錄用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)到社衛(wèi)中心辦理有關(guān)手續(xù)，由于個人原因逾期不辦理手續(xù)的，視為自動放棄受聘資格。

(九)其他

(一)除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(三)年齡、年限計算截止時限為2018年11月7日。

(四)考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)資料審查時發(fā)現(xiàn)填報資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

咨詢電話：0757-86716391，聯(lián)系人：黎老師、關(guān)老師

監(jiān)督投訴電話：0757-86716302

本方案解釋權(quán)屬桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

桂城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2018年10月22日

公告來源：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71120/2018/20181029165838727639872/20181029165838727639872_1.html

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