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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供:2018吳江交通運輸局招聘派遣制工作人員7人簡章。報名時間:2018 年 10 月 26 日至 2018 年 11 月 2 日。報名方式:網(wǎng)上報名。以下是公告詳情:
吳江區(qū)交通運輸局因工作需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后,面向社會公開招聘派遣制工作人員7名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。
(二)身體健康,五官端正,愛崗敬業(yè),有吃苦精神和團隊精神,有較強的溝通能力,服從組織分配,愿意到基層工作。
(三)年齡須在 18 周歲以上、 35 周歲及以下( 1983 年 10 月 26 日至 2000 年 11 月 2 日期間出生)。
(四)社會在職人員戶籍及學(xué)歷須符合下列條件:
1 .具有吳江區(qū)戶籍;
2 .大專及以上畢業(yè)生。
(五)有下列情形之一的,不得報名:
1 .現(xiàn)役軍人;
2 .被辭退未滿 5 年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;
3 .在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
4 .尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省市另有規(guī)定不得聘用為機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
相關(guān)要求詳見附件一。專業(yè)根據(jù) 《2018 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 》劃分,詳見附件三。
三、報名流程
(一)網(wǎng)上報名:報考人員請于 2018 年 10 月 26 日至 2018 年 11 月 2 日登錄“中國吳江”網(wǎng)站(www.zgwj.gov.cn / )(重點政務(wù)信息>人事信息)、蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁 ( www.wj-hr.com )下載報名表(報名表以excel 格式,郵件名和文件名均以:姓名+聯(lián)系電話+崗位代碼+報名日期格式)發(fā)送至(wjrlbm2@163.com)進(jìn)行報名(報名截一止時間為:11 月2 日下午3 點整)。每人限報一個崗位,報名成功以在報名有效時間內(nèi)收到郵箱發(fā)出回執(zhí)為準(zhǔn),不可重復(fù)投遞,若更改報考信息請致電 63950625 。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
(二)現(xiàn)場資格審核:請已發(fā)送報名郵件的人員于 2018 年 11 月 11 日( 9 : 00 一 11 : 00 ; 13 : 00 一 16 : 00 )攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂) : 1.報名表;2.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);3.學(xué)歷證書; 4. 近期免冠1 寸彩色照片2 張,至吳江區(qū)開平路300 號吳江區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)大廈1 樓人力資源市場資格審核,報名資料復(fù)印件不退回。(三)準(zhǔn)考證發(fā)放:資格預(yù)審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證(貼本人近期正面 1 寸免.冠彩色照片)。
(四)注意事項
1 .本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
2 .報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。
3 .在整個招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的,或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審
查口徑不相符合的,一經(jīng)查實隨時取消招聘資格。
4 .咨詢電話:
蘇州市吳江區(qū)地方海事處 63420844
蘇州市吳江區(qū)交通運輸綜合執(zhí)法大隊 63455539
蘇州市吳江區(qū)松陵交通運輸管理所 6339764
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司 63950625 。
四、招聘考試
本次考試分為筆試、面試兩部分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制,分別按百分之五十的比重計入總分。本次招聘各崗位開考比例為 1 : 3 ,筆試合格分?jǐn)?shù)線為 50 分。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃,直至取消該崗位,核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁www . wj-hr.com 公告,報考被取消的崗位的人員,將由區(qū)人力資源公司通知,選擇改報其他崗位。
招聘考試總成績( 100 % ) =筆試(按占比 50 %計)+面試(按占比 50 %計)。
招聘考試總分保留 2 位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績相同者則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。
(一)筆試
1 .筆試時間和地點:時間和地點詳見準(zhǔn)考一證。考生攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2 .筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試,筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后 1 位小數(shù),第 2 位四舍五入。
3 .按照考生所報考的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按 1 : 3 的比例確定進(jìn)入面試人選(如低于該比例,按實際
符合條件人數(shù)參加面試。),筆試成績及領(lǐng)取面試通知書時間、地點通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www . wj-hr.com )公布。
(二)面試
1 .面試時間和地點:另行通知。面試時,考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2 .面試形式和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計算,設(shè) 60 分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留小數(shù)點后 2 位小數(shù),第 3 位四舍五入。
3 .面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢名單,第二天在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁( www . wj-hr.com )公布。
五、體檢與考察
(一)進(jìn)入體檢的考生,按招聘考試總成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位的計劃人數(shù) 1 : 1 的比例確定,體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》的規(guī)定進(jìn)行,體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費用由考生自理。
(二)本次招聘實行一次性體檢,具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時問參加體檢的人員,視為自動放棄處理,需要提交本人放棄申明。
(三)招聘單位對體檢合格的考生,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格,取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www . wj-hr.com )公示 5 個工作日,并接
受考生的咨詢和社會監(jiān)督。
(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招
聘單位同意,可在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相
同的取面試成績高者),也可以決定不遞補??忌?jīng)考試、體檢、考察合格者,辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后,須按
《聘用通知書》規(guī)定的時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,放棄聘用資格的,不再遞補。
(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各類社
會保險按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動合同第一次簽二年,試用期為二個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消聘用資格,解除勞動合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,監(jiān)
督電話:0512-63423545 。
八、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。
原簡章標(biāo)題:2018年吳江區(qū)交通運輸局招聘派遣制工作人員簡章
蘇州市吳江區(qū)交通運輸局
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司
2018年10 月26 日
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