為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批黨建工作指導(dǎo)員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位簡(jiǎn)介
黨建工作指導(dǎo)員是指由組織部門(mén)統(tǒng)一招考,安排在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街)黨群服務(wù)中心、村(社區(qū))、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等,專(zhuān)職從事黨務(wù)工作的人員。
二、招聘人數(shù)及崗位
序號(hào) | 招聘職位 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 蘆苞鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員 | 100135 | 5 |
三、報(bào)名條件
(一)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(三)遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,熱心黨建工作,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
(四)身體健康,年齡35周歲以下(1982年10月31日后出生);
(五)佛山戶(hù)籍,或在佛山居住及工作1年以上。
四、招考程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2018年10月13日9:00至10月19日17:00。
2.報(bào)名方式。統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招考公告及《報(bào)考指南》(附件2),確認(rèn)符合招聘條件后,登錄佛山市人事考試信息網(wǎng)http://www.fshrss.gov.cn/ztzl/rszt/rsks/,填寫(xiě)個(gè)人情況,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為jpg格式,大小為20kb以下)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3.資格初審。對(duì)報(bào)考人員錄入的個(gè)人信息與職位資格條件進(jìn)行初審,未通過(guò)初審的,不能參加考試。
4.報(bào)考咨詢(xún)。公告和報(bào)名期間,考生可進(jìn)行報(bào)考咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà)0757-87238832,蘆苞鎮(zhèn)委組織工作辦公室曾小姐。
5.報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名和考試均不收取費(fèi)用。
6.打印準(zhǔn)考證。符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員于2018年10月24日至10月28日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試科目:《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
2.筆試內(nèi)容:主要為黨建工作相關(guān)知識(shí),題型包括主客觀(guān)題。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2018年10月28日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
(三)資格審核、面試
1.面試人選。依據(jù)筆試成績(jī)高低,按職位招錄人數(shù)1:3比例確定資格審核及面試對(duì)象,筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。招聘崗位面試人數(shù)不足1:3時(shí),從區(qū)內(nèi)未入圍面試考生中,按筆試成績(jī)高低排序,按自愿原則調(diào)劑考生參加相關(guān)崗位的面試。所有報(bào)考職位均設(shè)置1:2的面試開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘人數(shù)或取消招聘。
2.公布名單。面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市人事考試信息網(wǎng)、佛山組織工作網(wǎng)、“佛山先鋒”微信公眾號(hào)公布。
3.資格審核。時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注佛山市人事考試信息網(wǎng)。需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:
(1)《佛山市黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名登記表》1份(附件4)。
(2)《準(zhǔn)考證》1份。
(3)身份證原件和復(fù)印件1份。
(4)黨員身份證明資料(所在黨組織開(kāi)具的證明或流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證)原件及復(fù)印件1份。
(5)畢業(yè)證書(shū)和復(fù)印件1份。
(6)佛山戶(hù)籍的,提供身份證或戶(hù)口本原件和復(fù)印件1份。
非佛山戶(hù)籍的:提交本人與佛山企業(yè)或單位簽訂的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件1份,或提供該企業(yè)或單位為本人繳納的社保清單原件和復(fù)印件1份。
(7)近期2寸正面免冠彩色照片2張。
未按規(guī)定進(jìn)行資格審核或資格審核不通過(guò)的,取消面試資格。
4. 面試安排。時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注佛山市人事考試信息網(wǎng)。
(四)體檢與考察
1.體檢。時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)密切關(guān)注佛山市人事考試信息網(wǎng)。
根據(jù)筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)由高到低排序(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),確定體檢人員名單,合格分?jǐn)?shù)為60分。若同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
2.考察。體檢合格的考生確定為考察人選??疾斓闹饕獌?nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
(五)公示
擬聘人員名單在佛山市人事考試信息網(wǎng)、佛山組織工作網(wǎng)、“佛山先鋒”微信公眾號(hào)公示7天。
(六)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的,按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
考試成績(jī)一年內(nèi)有效,若一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)個(gè)別空缺時(shí),可按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
(七)錄用及待遇
1.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。用人單位與擬錄用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。合同首次簽訂為2年,試用期為2個(gè)月,試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.待遇。薪酬待遇與社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位所在地的機(jī)關(guān)單位雇用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(二)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格或予以解聘。
(三)已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
公告來(lái)源:http://www.ss.gov.cn/gzjg/ssqlbz/gggs/201810/t20181017_7341588.html
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