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為滿足鼎湖山游客服務(wù)中心的日常管理的需要,經(jīng)區(qū)人民政府同意,鼎湖區(qū)旅游發(fā)展局面向社會(huì)公開招聘2名游客服務(wù)中心雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,參照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
本次共招聘雇員2名。
三、招聘條件:
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
2、35周歲以下(即1982年10月8日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)(a120203、b120901);
3、熟知旅游宣傳推廣工作,具有較好寫作水平;
4、熟悉游客服務(wù)管理流程及投訴處理;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
6、有親和力、樂觀開朗,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力和較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。
正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分??荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月15日至21日。
2、報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)大院行政大樓1樓東側(cè)區(qū)旅游局。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:lyg2625260@163.com。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件,填寫《報(bào)名登記表》(可在鼎湖政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》),交彩色1寸免冠照片2張。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名則將相關(guān)資料電子版或掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱。
3、資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格的人員。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)??忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知考生。面試事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、放棄聘用資格的,按考試總成績(jī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組,對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個(gè)月,初次聘期為2年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。
五、薪酬待遇
參照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號(hào))所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3、未盡事宜,可向鼎湖區(qū)旅游發(fā)展局咨詢,聯(lián)系電話:2625616,聯(lián)系人:張翠群。
鼎湖區(qū)旅游發(fā)展局
2018年10月8日
公告來源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqlyfzj_20810/201810/t20181013_714229.html
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