為滿足工作需要，秦皇島市撫寧區(qū)綠源城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司本著公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本情況

秦皇島市撫寧區(qū)綠源城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“綠源公司”)于2002年12月成立，公司性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資，注冊(cè)資本金31000萬元人民幣，公司位于河北省秦皇島市撫寧區(qū)長(zhǎng)征路 254號(hào)(建設(shè)局院內(nèi))。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，市政工程配套建設(shè)投資，住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)投資，新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)投資以及投資咨詢服務(wù)。

二、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)共計(jì)8個(gè)，其中公司行政管理人員2名，技術(shù)人員5名，會(huì)計(jì)人員1名。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘

(二)招聘條件：

1、政治品質(zhì)優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好;

2、身體健康;

3、年齡在35周歲以下(1983年9月26日及以后出生);

4、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷(限秦皇島市戶籍,以2018年9月26日為準(zhǔn));

5、具有本崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)等，具體招聘指標(biāo)、條件等見《秦皇島市撫寧區(qū)綠源城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司2018年公開招聘崗位信息表》。

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰和開除公職的;

2、受到黨政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的或正在接受立案審查尚未結(jié)案的;

3、失信被執(zhí)行人;

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(9月26日- 10月9日)

在撫寧政府網(wǎng)，發(fā)布招聘信息。

(二)公開報(bào)名及資格審查(10月8日-10月9日)

1、報(bào)名時(shí)間為正常工作日，需本人持有效證件到綠源公司報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，考生于10月11日領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間截止到10月11日17時(shí)，否則視為放棄考試資格。

2、報(bào)名所需資料：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件;

(2)在職人員需攜帶本單位出具的同意報(bào)考證明信一份;

(3)近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;

(4)《秦皇島市撫寧區(qū)綠源城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司2018年公開招聘報(bào)名表》一份，報(bào)名表從撫寧政府網(wǎng)下載;

(5)考生要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3、報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：秦皇島市撫寧區(qū)長(zhǎng)征路綠源城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(建設(shè)局院內(nèi)320房間)，聯(lián)系電話：7810070。

(三)筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，共一張?jiān)嚲?考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。

考生筆試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。根據(jù)招聘崗位，按參加面試人數(shù)與招聘崗位不高于3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試，如果參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足3：1比例，則按照實(shí)際達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定面試人選。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行,分值為100分?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)憑身份證到綠源公司領(lǐng)取《面試通知單》。

面試時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)

公布面試結(jié)果及體檢人員名單，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

依據(jù)考生考試總成績(jī)，按參加體檢人員與招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定人選。末位出現(xiàn)并列時(shí)，按下列順序確定體檢人選：1、面試成績(jī)高者;2、學(xué)歷高者;3、工作時(shí)間長(zhǎng)者。

(五)體檢

體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢人員，取消其招聘資格。

(六)考核

主要考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)，學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，是否需要回避等，通過與考核對(duì)象進(jìn)行談話及查閱本人檔案等方式進(jìn)行。

(七)擬聘人選公示

體檢合格人員即確定為擬聘人選，公布擬聘人選名單。

五、聘用方式及有關(guān)待遇

(一)對(duì)公示無異議的擬聘人選，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員身份為企業(yè)人員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，凡不簽訂勞動(dòng)合同或中途退出的，均視為棄權(quán)。試用期3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，到期后視實(shí)際情況續(xù)簽。

(二)聘用人員工資2000元/月起，今后視情況調(diào)整工資待遇，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

六、回避制度

公開招聘人員實(shí)行回避制度，凡報(bào)考人員與招聘工作人員有親屬關(guān)系的，工作人員應(yīng)主動(dòng)回避。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘工作由綠源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，撫寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，招聘過程全程公開，充分接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員對(duì)所持證件、資料弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關(guān)資格。已聘用的，解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。工作人員參與舞弊的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)報(bào)考人員交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元/人。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘指標(biāo)，相應(yīng)調(diào)整招聘指標(biāo)。

(四)相關(guān)招聘事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注撫寧政府網(wǎng)，不再另行通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，符合遞補(bǔ)原則的，則依次遞補(bǔ)。

(五)公布筆試成績(jī)、面試及其他各階段工作信息均在撫寧政府網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)密切關(guān)注。

(六)未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：7810070