因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員28名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、基本資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病，具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力;

4、年齡為18周歲以上(即2000年10月7日前出生)，各崗位有年齡要求的，還需符合各崗位要求(如40周歲以下，即1977年10月7日以后出生;35周歲以下，即1982年10月7日以后出生;以此類推)。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件

招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件見招聘計(jì)劃表

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月25 日至2018年10月7日。

2、報(bào)名方式：將報(bào)名登記表及相關(guān)證件資料的掃描件發(fā)送至2010358188@qq.com;

報(bào)名需提供材料：本人戶口本、身份證、學(xué)歷證明、崗位要求的其他證件等;

經(jīng)資格審查初審合格者，將在5個(gè)工作日內(nèi)通過郵件回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功。

四、考試及資格復(fù)審

1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名者信息進(jìn)行初審。

2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：綜合考核，采用筆試+面試。

4、筆試(占30%)：內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材;報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的，在筆試環(huán)節(jié)加3分，符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件可累計(jì)加分;筆試成績55分及以上，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低依次遞補(bǔ)。

6、面試(占70%)：筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)不超過3:1的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試思維語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、服務(wù)態(tài)度及其他相關(guān)能力。面試成績低于60分的不予錄用。

五、體檢

1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對(duì)其進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)審。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。

2、經(jīng)公示合格者按照有關(guān)規(guī)定與瀏河鎮(zhèn)下屬公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作，依法辦理社、醫(yī)保，首次簽約合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在錄取通知書規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

八、其他

本次招聘工作由太倉市瀏河鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所負(fù)責(zé)實(shí)施。

咨詢電話：0512-53611619 。

太倉市瀏河鎮(zhèn)人民政府

2018年9月25日