2018鄭州銀行風(fēng)險管理部社會招聘公告

政策與風(fēng)險研究崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、牽頭負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策，全面、及時搜集整理相關(guān)政策信息及數(shù)據(jù)，跟蹤解讀國家及地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)政策，包括宏觀調(diào)控、貨幣政策、財稅、貿(mào)易、匯率、金融、消費(fèi)、科技、信息、能源等相關(guān)領(lǐng)域的政策變化，定期出具宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究報告;

2、牽頭負(fù)責(zé)跟蹤研究監(jiān)管動態(tài)、國內(nèi)外商業(yè)銀行先進(jìn)風(fēng)險管理模式和運(yùn)行機(jī)制、

風(fēng)險管理熱點(diǎn)及前沿問題，收集整理監(jiān)管制度文件，及時洞察監(jiān)管及同業(yè)發(fā)展動向，定期出具監(jiān)管政策、同業(yè)研究及影響分析報告; 3、牽頭負(fù)責(zé)研究分析全行整體風(fēng)險狀況、資產(chǎn)組合配置狀況;研究、制定全行基本風(fēng)險政策及相應(yīng)策略;

4、牽頭研究分析宏觀環(huán)境、監(jiān)管政策對行內(nèi)資產(chǎn)組合、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)策略的影響，組織撰寫相關(guān)報告及預(yù)警提示;

5、牽頭負(fù)責(zé)擬定全行年度風(fēng)險偏好、風(fēng)險限額方案，定期跟蹤風(fēng)險偏好及限額執(zhí)行情況;

6、牽頭撰寫全行整體風(fēng)險管理報告、風(fēng)險評估報告等。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)背景;

3、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，3年以上研究工作經(jīng)驗;

4、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)以及金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，掌握豐富的金融、風(fēng)險相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的信息搜集、數(shù)據(jù)分析、邏輯推理和報告撰寫能力;

5、具備扎實的財務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險評估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力，具有獨(dú)立開展專項調(diào)研的能力;

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;能承受較大的工作壓力、團(tuán)隊引導(dǎo)與合作意識強(qiáng)。

市場風(fēng)險管理崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推動和落實市場風(fēng)險管理體系建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)組織開展市場風(fēng)險管理的日常工作;

3、負(fù)責(zé)組織開展市場風(fēng)險的盯市及監(jiān)測工作;

4、負(fù)責(zé)組織研究金融市場業(yè)務(wù)投資組合的研究分析工作;

5、負(fù)責(zé)組織金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及風(fēng)險限額審核，以及新產(chǎn)品在市場風(fēng)險方面的評價審核;

6、負(fù)責(zé)組織撰寫定期及專項市場風(fēng)險報告，向業(yè)務(wù)部門及管理層反映本行市場風(fēng)險狀況，并提出風(fēng)險管理建議。

7、牽頭負(fù)責(zé)提出固定收益組合和大類資產(chǎn)配置建議;根據(jù)特定品種的價格變化及對市場未來的利率走勢的判斷，及時提交組合調(diào)整建議。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、風(fēng)險管理、數(shù)理類等專業(yè);

3、在金融機(jī)構(gòu)工作5年以上，在債券、利率、外匯或商品相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或風(fēng)險管理領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的金融風(fēng)險管理(例如市場、信用、操作等風(fēng)險管理)知識，對金融市場及產(chǎn)品有較深入了解，熟悉自有資金投資業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;

5、掌握并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代量化風(fēng)險管理方法和工具;

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和項目管理能力，具有團(tuán)隊合作精神;

7、同等條件下，具有CFA、FRM等資格者優(yōu)先。

計量分析與模型建設(shè)崗

工作地點(diǎn)：鄭州

最低學(xué)歷：全日制本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部評級模型體系建設(shè)，搭建內(nèi)部評級體系管理體系、治理架構(gòu)、管理流程;

2、負(fù)責(zé)組織對公評級、零售評級、交易對手及債項評級模型、預(yù)警模型建設(shè)、維護(hù)與日常管理，組織開展評級模型驗證和日常監(jiān)控; 3、組織開展全行風(fēng)險資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險測量、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)行監(jiān)測等，為信貸政策的制定和調(diào)整、投貸后管理等提供決策依據(jù);

4、完善市場風(fēng)險量化計量工具和方法，利用VaR、敏感性分析、壓力測試、尾部分析等計量工具量化評估市場風(fēng)險，開展投資組合績效歸因分析;

5、負(fù)責(zé)組織全行金融資產(chǎn)減值測算，開發(fā)與更新與維護(hù)我行減值準(zhǔn)備所需的宏觀預(yù)測模型、遷徙率模型、分階段模型等相關(guān)模型; 6、負(fù)責(zé)金融工具估值管理工作，維護(hù)與更新估值模型、參數(shù)、外部收益率曲線數(shù)據(jù);

7、牽頭全行信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險壓力測試，開發(fā)及完善壓力測試模型，匯總壓力測試數(shù)據(jù)及報告。

任職要求：

1、年齡40歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、本科學(xué)歷5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生及以上學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、3年以上風(fēng)險計量、模型開發(fā)等工作經(jīng)驗;

5、熟悉內(nèi)部評級模型開發(fā)、驗證、實施及推廣應(yīng)用、壓力測試方法論及模型、預(yù)期損失模型、估值模型，掌握SAS和R等主流數(shù)據(jù)分析及挖掘工具、常用的數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗方法;

6、具備較好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力。