2018肇慶市鼎湖區(qū)宣傳部招聘雇員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1253 次 日期:2018-09-20 16:45:50
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因工作需要,鼎湖區(qū)委宣傳部面向社會公開招聘機(jī)關(guān)雇員3名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘機(jī)關(guān)雇員3名。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī),無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

2.堅持四項基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,辦事公正,有事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織安排,愿意履行雇員義務(wù);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,具有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用,熟悉網(wǎng)絡(luò)知識與運(yùn)作;

4.年齡35周歲以下(1982年9月25日后出生),身體健康,體型端正,全日制高等院校??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。往屆畢業(yè)生報考時須已取得相關(guān)學(xué)歷證書。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考者應(yīng)于同年9月30日前取得畢業(yè)證書。

正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位。

(一)報名

1.報名時間:2018年9月25日至9月30日的上班時間(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),共6天,逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn):肇慶市鼎湖區(qū)天后路帝豪花園8幢23卡商鋪肇慶市鼎湖區(qū)同創(chuàng)興人力資源服務(wù)有限公司,咨詢電話:0758-2669223,聯(lián)系人:馮小姐。

3.報名要求:本次招聘實行現(xiàn)場報名,填寫《報名登記表》(可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.com.cn/下載或到報名地點(diǎn)領(lǐng)取),交彩色1寸照片3張。報名時須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。

4.資格審查:由招錄單位對報名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:5,視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)??忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。不按時間要求來辦理聘用手續(xù)并報到上班的,視為主動放棄聘用資格,用人單位按照考生的考試總成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年。勞動合同期滿,鼎湖區(qū)委宣傳部根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見,同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

工資按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦〔2016〕7號)及《關(guān)于批轉(zhuǎn)實施〈關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)雇員管理的意見〉的通知》(肇鼎府辦〔2017〕2號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項

1.考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓庸P試、面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

4.本公告由鼎湖區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向鼎湖區(qū)委宣傳部辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2622239。

 

中共肇慶市鼎湖區(qū)委宣傳部

2018年9月13日

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