因工作需要,海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司現(xiàn)面向全省公開招聘婦女之家專職工作人員7名,以勞務(wù)派遣的方式派遣至省婦聯(lián)工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位人數(shù)及管理方式
(一)招聘崗位:婦女之家專職工作人員7名。
(二)管理方式:日常工作由海南省婦聯(lián)統(tǒng)一管理。
三、招聘崗位職責(zé)
(一)聯(lián)系指定市縣或單位的婦女之家建設(shè)工作。
(二)開展調(diào)查摸底,了解掌握聯(lián)系的市縣或單位的基層?jì)D女組織基本情況。
(三)結(jié)合聯(lián)系的市縣或單位婦女之家建設(shè)實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。每年年底撰寫1篇工作總結(jié),對(duì)婦女之家工作活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真全面的梳理,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題和不足,提出解決問題的舉措。
(四)每年協(xié)助聯(lián)系的市縣或單位創(chuàng)建3-5個(gè)婦女之家示范點(diǎn)。
(五)協(xié)助聯(lián)系的市縣或單位充分發(fā)揮婦女之家宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、組織活動(dòng)、排憂解難四大職能的作用。宣傳黨的路線方針政策、男女平等等基本國(guó)策,普及有關(guān)婦女兒童的法律知識(shí);配合組織婦女開展各類培訓(xùn)、讀書活動(dòng)、文體活動(dòng);提供維權(quán)服務(wù)等。
(六)協(xié)助聯(lián)系的市縣或單位搭建一個(gè)婦女之家的信息交流平臺(tái),創(chuàng)建一個(gè)與婦女之家負(fù)責(zé)人的工作微信群,做到上傳下達(dá)有效、銜接溝通及時(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有力、反饋信息準(zhǔn)確。
(七)每年至少撰寫一篇信息稿件,反映聯(lián)系市縣或單位婦女之家的特色、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)做法,在中國(guó)婦女網(wǎng)、海南婦女網(wǎng)、天涯巾幗等網(wǎng)站或刊物或公眾號(hào)上刊登。
(八)完成省婦聯(lián)交給的其他工作任務(wù)。
四、招聘條件
(一)政治素質(zhì)良好,品行端正,熱愛婦女工作,忠誠(chéng)可靠,作風(fēng)端正,責(zé)任心強(qiáng)。
(二)文字綜合能力較強(qiáng)。
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限法律實(shí)務(wù)類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、中文類、人力資源、會(huì)計(jì)等專業(yè)。
(四)身體健康。
(五)年齡35周歲以下(1983年8月14日后出生)。
(六)戶籍不限。
(七)男女不限。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考。
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國(guó)家或地方有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。
(六)受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。
五、招聘崗位工資待遇
(一)婦女之家專職工作人員試用期工資為每月2634元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金),試用期結(jié)束后正式聘用工資為每月2960元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金)。
(二)高溫補(bǔ)貼:4月-10月
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在海南婦女網(wǎng)、新珠江人力公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,接受報(bào)名。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由報(bào)考者本人或委托他人持報(bào)名資料到??谑旋埨ケ甭?8號(hào)龍園別墅b型2棟海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)考者先通過電子郵件,以壓縮文件的形式發(fā)送至郵箱3156202526@qq.com上傳報(bào)名資料(郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘的崗位”,例如:“張三+婦女之家”)。經(jīng)審核通過后告之參加考試。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月15日至8月21日(周末謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
3.報(bào)名需提供材料:(1)報(bào)名表(表格請(qǐng)到3156202526qq空間復(fù)制黏貼);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件;(4)近期正面免冠2寸彩照1張。
4.聯(lián)系電話:王先生0898-66529060、張小姐0898-66769318。咨詢時(shí)間9:00—11:30,下午14:30—17:00。
《報(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名。
(三)資格審查
海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司按照省婦聯(lián)招聘規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求進(jìn)行審查,審查通過者將以電話和短信方式通知考生本人。經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予參加考試。
(四)筆試
筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分,筆試成績(jī)將在海南婦女網(wǎng)站、新珠江人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
面試主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的基本能力和素質(zhì),如邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,面試成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照不少于招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試的考生,面試前需提供相關(guān)報(bào)名資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核,審核后保留復(fù)印件退回原件。
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
(六)體檢
體檢由海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司統(tǒng)一組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,體檢不合格者直接淘汰,從進(jìn)入考察范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。
參聘人員體檢費(fèi)自理,體檢人員名單將在海南婦女網(wǎng)、新珠江人力微信公眾號(hào)公示。
(七)公示和錄用
確定擬錄用人員名單,向社會(huì)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序與海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂為期2年勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。
七、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)考與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領(lǐng)取者,須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片、并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“海南新珠江人力”微信公眾號(hào)。
海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司
2018年8月15日