因工作需要，綜合局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(含投資服務(wù)中心)、財(cái)政金融局(公有資產(chǎn)管理辦公室)、行政(人才)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘雇員7名、職員2名，具體事宜如下：

一、招聘崗位：

具體招聘崗位、工作職責(zé)和資格條件詳見《翠亨新區(qū)公開招聘雇員(職員)職位表》(附件1)。

二、招聘條件：

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法行為。

2、熱愛工作，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

3、崗位要求的其他條件。

4、年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月9日。

三、招聘程序及方法：

(一)發(fā)布招聘公告

通過翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名審核

1、報(bào)名方式

考生可選擇郵寄材料報(bào)名、通過掃描報(bào)名材料發(fā)送電子郵件到指定郵箱報(bào)名或者現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(1)電子郵件或郵寄材料報(bào)名：考生將報(bào)名所需材料通過電子郵件發(fā)至指定聯(lián)系郵箱或郵寄至指定地址。報(bào)名所需材料中需查驗(yàn)原件的，屆時(shí)另行通知查驗(yàn)原件。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：考生持報(bào)名所需材料到指定聯(lián)系地址參加報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方(考生)與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。報(bào)名所需材料中需查驗(yàn)原件的，報(bào)名現(xiàn)場查驗(yàn)原件。

聯(lián)系人、聯(lián)系地址、電子郵箱及咨詢電話詳見《翠亨新區(qū)公開招聘雇員崗位一覽表》。

2、報(bào)名時(shí)間

收取郵寄材料和受理現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年8月17日前(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，節(jié)假日除外。

3、報(bào)名所需材料

(1)《翠亨新區(qū)公開招聘雇員(職員)報(bào)名表》原件1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片2張(照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置)。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個(gè)人資料頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(原件備查)。

(3)本人簽署的承諾書。

(4)崗位所需工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(dòng)合同復(fù)印件(原件備查)、單位證明原件等。

(5)留學(xué)歸國人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料復(fù)印件(原件備查)，并附我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料復(fù)印件(原件備查)。

(6)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請?zhí)峁?fù)印件各1份，如資格證書、署名文章、出版刊物、研究成果等(原件備查)。

通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予聘用。

1、筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試試卷委托第三方命制和閱卷。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后15日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

2、面試(滿分100分)。面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力，面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選，綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后2日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

對入圍體檢人員統(tǒng)一組織入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中山市機(jī)關(guān)雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由用人單位連同綜合局組成考察組，對考察對象的報(bào)名資料進(jìn)行核實(shí)，并就現(xiàn)單位工作表現(xiàn)情況、計(jì)生情況、無犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

(五)公示

體檢、考察合格后，擬聘人員名單在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)報(bào)黨工委討論研究確定聘用人選

經(jīng)體檢、考察合格和公示無異議，擬聘人員名單報(bào)區(qū)黨工委會(huì)議研究確定。

(七)辦理入職手續(xù)

按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)和工資核定、發(fā)放，用人單位通知聘用人按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班。

四、薪酬待遇

綜合局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(含投資服務(wù)中心)、財(cái)政金融局(公有資產(chǎn)管理辦公室)普通雇員1檔(含工資、獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金)年薪約7.8萬元。行政(人才)服務(wù)中心職員(含工資、獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金)年薪約8.5萬元。

五、其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員與翠亨新區(qū)管委會(huì)或行政(人才)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期為1年，考核合格可續(xù)聘。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位確定。

1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

中山翠亨新區(qū)管理委員會(huì)

2018年8月8日