根據(jù)工作需要,斗門區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)經(jīng)斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制職員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | |||
年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 其他 | ||
合同制職員 | 4人 | 35周歲(含35周歲)以下 | 大學(xué)本科或以上 | 法學(xué)(b030101)人力資源管理(b120206)漢語(yǔ)言文學(xué)(b050101)行政管理(b120402)勞動(dòng)與社會(huì)保障(b120403) | 需夜間應(yīng)急處理勞資糾紛,適合男性;持有c1以上駕駛證者優(yōu)先。 |
要求:
1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。
2、珠海市戶籍人員。
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
4、年齡計(jì)算截止時(shí)間到2018年8月31日。
二、薪酬待遇
經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或郵寄材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年8月3日—8月17日(工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn):珠海市斗門區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)(斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號(hào)區(qū)人社局一樓)。
郵件發(fā)送材料報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月17日17:30(請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘合同制職員;以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),郵箱:dmldjc@yeah.net。
聯(lián)系人:何煦,聯(lián)系電話:0756-5524660。
3.報(bào)名材料
(1)斗門區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表2份(見附件,報(bào)名表須附彩色照片,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;發(fā)郵件的請(qǐng)掃描發(fā)送);
(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上;發(fā)郵件的請(qǐng)發(fā)送電子版);
(3)身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件或掃描件)1份;
以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件,郵件發(fā)送報(bào)名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件查驗(yàn)。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。
(二)資格審查
斗門區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,對(duì)通過(guò)審核者發(fā)給準(zhǔn)考證,發(fā)放時(shí)間另行通知。
(三)考試
采取筆試加面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。
2.面試(滿分100分)。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)(體檢費(fèi)用自理)。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的,可根據(jù)工作需要按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)本公告未盡事宜,由斗門區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0756-5524660。