一、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
招聘對象:碩士及以上研究生并取得相應(yīng)學(xué)位緊缺性人才14名。
招聘崗位見附件1。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有國家教育行政部門認可的學(xué)歷。
7.年齡:18周歲及以上、35周歲及以下(1982年7月28日至2000年7月28日期間出生)。其中,具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位,或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1977年7月28日及以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1967年7月28日及以后出生)。
8.戶籍不限。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準。
二、報名及審查
(一)報名辦法
1.報名時間和方式
本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,公告發(fā)布10個工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2018年12月31日。
應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報名(工作日:上午8︰30—11︰00,下午14︰00— 17︰00),也可通過招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱,采用直接投遞《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。
2.報名材料
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生(2018年及2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。
(2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件。
(3)學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件。
(4)身份證原件及復(fù)印件。
(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。
3.報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實填寫《2018年江陰市事業(yè)單位公開招聘緊缺性人才報名表》,現(xiàn)場報名人員應(yīng)交本人近期一寸免冠彩照1張,網(wǎng)絡(luò)報名人員應(yīng)上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其考試資格或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核時使用的身份證須一致(“一代身份證”無效)。
(3)本次公開招聘不設(shè)開考比例,通過資格審核的應(yīng)聘人員,應(yīng)按照公開招聘綜合管理部門通知的時間和地點按時參加考核,否則作棄考處理。
(二)資格審核
1.招聘單位及江陰市人力資源和社會保障局負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審核?,F(xiàn)場報名并符合報考條件的考生,即視為通過資格審核;網(wǎng)絡(luò)投遞資料進行報名的考生,須在考試前將所需資料原件和復(fù)印件提交招聘單位進行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。
2.資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的,取消其報名資格,已繳納報名考試費的予以退還??荚嚱Y(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,其考試成績視為無效,且不退還報名考試費。
(三)繳費確認
通過資格審核的報考人員即可進行繳費。每位考生繳納考試報名費100元,開考時尚未繳納考試報名費的視為放棄考試。
三、考試與公示
1.考試采用直接考核的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),考核總分為100分,合格線為60分,考核成績當場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。
2.每期考核結(jié)束后在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公布考核成績,并于每季度第三個月末在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)通報崗位招聘進展和空缺等情況。
四、體檢和考察
1、體檢
江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
2、考察
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位主管部門提出是否遞補意見,報江陰市人力資源和社會保障局進行核準。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示無異議人員,經(jīng)江陰市人力資源和社會保障局備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的,不再遞補。
六、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由江陰市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,咨詢電話: 0510-86711112。
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
江陰市人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/
考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,不再另行通知。
七、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:
中共江陰市紀委派駐第二紀檢組:0510-86860283
江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0510-86711112
江陰市人力資源和社會保障局
2018年7月27日