為解決我區(qū)公安機(jī)關(guān)警力不足的問(wèn)題，強(qiáng)化我區(qū)應(yīng)急處突和治安專項(xiàng)整治工作，經(jīng)潮南區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

參照上級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于警務(wù)輔助人員的相關(guān)管理辦法、《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》以及《潮南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨聘人員暫行辦法(試行)》的規(guī)定、程序和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘名額和條件

(一)招聘名額：本次招聘警務(wù)輔助人共33名，分別是a類視頻員職位2名，b類禁毒輔警(特保隊(duì)員)職位1名，c類特保隊(duì)員職位23名，d類交通協(xié)管員職位7名。

(二)招聘條件

1、具有汕頭市戶籍的社會(huì)優(yōu)秀青年或復(fù)退軍人。在職公安民警配偶、子女，放寬戶籍地限制。

2、報(bào)考視頻員和禁毒輔警職位的，性別不限，年齡在18周歲至35周歲(即2000年7月30日至1983年7月30日期間出生)，大專以上文化程度。

3、報(bào)考特保隊(duì)員職位的，設(shè)置男性職位18名，女性職位3名;其中男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上;年齡為18周歲至30周歲(即2000年7月30日至1988年7月30日期間出生)，高中(中專、中技)以上文化程度。

4、報(bào)考交通協(xié)管員職位的，要求男性，身高在1.68米以上，年齡在18周歲至35周歲(即2000年7月30日至1983年7月30日期間出生)，高中(中專、中技)以上文化程度。

5、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力。身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)嚴(yán)重視聽(tīng)、語(yǔ)言障礙，無(wú)精神及心理疾病。

6、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)治安工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感。

7、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒(méi)有重大問(wèn)題。

8、公安司法院校類畢業(yè)，具有訓(xùn)犬技能，持有b1以上駕駛證的人員，報(bào)考特保、交通協(xié)管職位可適當(dāng)放寬報(bào)名條件，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

(三)有下列情形之一的人員，不予招聘：

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4、曾在公安機(jī)關(guān)工作，因違反管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、其它不宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月2日(上午8：30--11：30，下午：14：30—17：30 )，時(shí)間四天。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：潮南區(qū)輝光人力資源服務(wù)公司(潮南區(qū)峽山街道洋汾林商業(yè)城金潮家私四樓，即華南廣場(chǎng)肯德基西側(cè))。聯(lián)系電話：0754—82322823、0754—87791841。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、近期正面免冠彩色大一寸照片5張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明材料;屬退役士官士兵的考生，報(bào)名時(shí)提交退役證(以上所有證件均要求原件及復(fù)印件，復(fù)印件自備)。每人只能報(bào)考一個(gè)職位(a類視頻員職位，b類禁毒輔警職位，c類特保隊(duì)員職位，d類交通協(xié)管員職位)。填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表，填寫(xiě)情況必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)提供與報(bào)名表同版的相片電子版(注明姓名+報(bào)考職位)發(fā)送至電子郵箱：1628466855@qq.com。經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

1、筆試：筆試采取閉卷方式，主要考查報(bào)考者的語(yǔ)文基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、輔警崗位職責(zé)等。不指定考試參考用書(shū)。

2、體能測(cè)試：男性體能測(cè)試項(xiàng)目為俯臥撐、4×10米往返跑和1000米跑。女性體能測(cè)試項(xiàng)目為仰臥起坐、4×10米往返跑和800米跑。體能測(cè)試不計(jì)入考試總成績(jī)，但有兩項(xiàng)以上不及格者，直接淘汰。

3、面試：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。

4、加分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安司法院校畢業(yè)生、符合崗位要求的精準(zhǔn)扶貧幫扶對(duì)象，以及具有訓(xùn)犬、駕駛(b1以上駕駛證)技能的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的招聘對(duì)象，在計(jì)算筆試分時(shí)給予5分加分。同時(shí)符合兩項(xiàng)以上加分條件，不疊加加分。

5、考試計(jì)分：筆試、體能、面試結(jié)束后，采取百分制，按筆試(含加分)、面試各占50%相加合計(jì)作為總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)依次排名。若總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)從高到低確定名次。

6、時(shí)間安排：筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間在8月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間報(bào)名時(shí)向考生公布。

四、體檢和政審

體檢和政審對(duì)象分別按三類職位招聘人數(shù)的總成績(jī)排名順序等額確定。對(duì)體檢、政審考察不合格者，不予聘用?？杖泵~按考生的總成績(jī)排名順序調(diào)劑確定遞補(bǔ)對(duì)象。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自付。

五、崗位安排

(一)確定聘用。體檢和政審合格后辦理聘用手續(xù)。

(二)崗位安排。聘用人員工作崗位由區(qū)公安分局結(jié)合應(yīng)聘職位類別統(tǒng)籌安排。

六、工作職責(zé)、人員管理及薪酬待遇

(一)工作職責(zé)：在公安民警的指揮監(jiān)督下，輔助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展警務(wù)工作。

(二)人員管理。本次招聘人員屬政府購(gòu)買服務(wù)。被聘用人員由區(qū)公安分局委托人力資源服務(wù)公司代理勞動(dòng)管理關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，向用人單位實(shí)行勞務(wù)派遣。人員由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期3個(gè)月，聘期3年，期滿根據(jù)單位工作需要以及隊(duì)員工作表現(xiàn)辦理續(xù)聘手續(xù)。對(duì)不勝任工作、不正確履行職責(zé)或違反國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度者，由區(qū)公安分局提請(qǐng)有關(guān)人力資源服務(wù)公司予以解聘。

(三)薪酬待遇。視頻員和禁毒輔警年薪3.72萬(wàn)元，特保隊(duì)員年薪4.5萬(wàn)元，交通協(xié)管員年薪4萬(wàn)元。以上薪酬待遇包含按規(guī)定辦理的單位及個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外保險(xiǎn)等部分的費(fèi)用。

七、組織實(shí)施及信息公開(kāi)

由區(qū)公安分局抽調(diào)有關(guān)人員組成招聘工作機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)于區(qū)公安分局政工室，具體負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)工作的組織實(shí)施。聯(lián)系電話：0754-877791841。招聘信息在潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布

汕頭市公安局潮南分局

2018年7月13日