湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院始建于1951年11月，是差額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位，為二級(jí)綜合性醫(yī)院，隸屬湖南省供銷合作總社。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省供銷社的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)審部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

技能操作、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍技能操作和面試人員。技能操作主要測(cè)評(píng)入圍人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面，總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、思維能力等，總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查通過者按時(shí)參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)在湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。參加筆試、技能測(cè)試(臨床實(shí)踐能力測(cè)試)、面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜∝?cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘心血管內(nèi)科崗位、中醫(yī)科崗位以臨床實(shí)踐能力考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省供銷合作總社、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85171178(醫(yī)院人事科)

舉報(bào)電話：0731-85818120(醫(yī)院監(jiān)審)

0731-84403259(省供銷社紀(jì)檢)

湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院

2018年7月12日