經研究決定，擬面向社會公開招聘55名高中人事代理教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

面向社會按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘，堅持德才兼?zhèn)?，嚴格按照?guī)定條件和程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘高中人事代理教師55名(其中：任縣中學49名，職教中心6名)。

1、任縣中學49名：語文教師7名，數(shù)學教師5名，英語教師7名，物理教師5名，化學教師5名，生物教師4名，政治教師5名，歷史教師5名，地理教師5名，體育教師1名;

2、職教中心6名：鋼琴教師1名，聲樂教師1名，舞蹈教師1名，電子商務教師1名，美發(fā)與形象設計教師1名，影視與影像技術教師1名。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，無違法和違紀行為;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生)。

(四)招聘對象

1、任縣中學：全日制師范類本二及以上學歷、并取得高中相應學科教師資格證;

2、職教中心：全日制?？萍耙陨蠈W歷。其中，①鋼琴、聲樂、舞蹈、電子商務、影視與影像技術教師：全日制本科及以上學歷;②美發(fā)與形象設計教師：全日制?？萍耙陨蠈W歷。以上所有專業(yè)同等條件下有相應學科教師資格證者優(yōu)先。

凡涉及到年齡、學歷等需要確定時間的，計算日期截止到2018年6月30日。

四、待遇

工資待遇參照同等條件正式教師工資標準執(zhí)行，所需經費納入縣財政列支，按國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關社保手續(xù)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年7月13日通過任縣政府信息公開平臺向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、網上報名：登錄任縣政府信息公開平臺進行報名。

2、報名時間： 7月17日(周二)9:00—7月20日(周五)17:00;網上繳費時間：7月 19日(周四)9:00— 7月22日(周日)12:00。

3、網上報名的基本程序：

(1)考生開始報名前，須認真閱讀《公告》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作;

(2)網上報名實行嚴格的自律制度，對提交審核報名信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消報考資格;

(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表。報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，務必牢記并保管好;

(4)上傳的電子照片要符合要求：近期免冠證件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕;

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息，可直接進入繳費程序，按提示進行繳費操作，此次考試收取100元報名費。

(6)考生根據(jù)提示自行下載打印《報名表》，證件審核環(huán)節(jié)還需提供、使用;

(7)凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負;

(8)通過網上報名的考生，于7月25日(周三)— 26日(周四)登錄原報名網站自行下載打印《筆試準考證》;

(9)根據(jù)報名人數(shù)，確定進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)比例，并及時在任縣政府信息公開平臺發(fā)布公告。

(三)筆試

1、筆試時間：8月1日(周三)9：00—11：00。

2、筆試地點：詳見《筆試準考證》。

3、筆試內容：教育基礎知識(其中包括公共基礎知識)和崗位所需要的專業(yè)知識，卷面滿分為100分。

4、公布成績：筆試成績從高到低排名，比例內末位成績并列的都進入證件審核。8月6日(周一)，任縣政府信息公開平臺上公布筆試成績和進入證件審核人員名單。

(四)證件審核

1、證件審核時間：8月8日(周三)— 8月10日(周五)。上午9：00-12：00，下午14：30-17:00。

2、證件審核地點：任縣人力資源和社會保障局(地址：任縣滏陽路3號)。

3、需攜帶材料：

(1)《報名表》;

(2)戶口本、身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)教師資格證原件及復印件。

證件審核合格的，進入面試測試環(huán)節(jié)。于8月13日(周二)8:00—24：00登錄任縣政府信息公開平臺自行下載打印《面試通知單》。

(五)面試

1、面試時間：8月16日(周四)。

2、面試地點：詳見《面試通知單》。

3、面試內容：采取說課、答辯的方式進行，時間為20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委平均分即應試者的面試成績。

(六)總成績合成

1、按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

2、公布成績：8月20日(周一)，任縣政府信息公開平臺上公布成績、進入體檢人員名單及注意事項等。

(七)體檢

1、體檢時間8月23日(周四)。

2、根據(jù)綜合成績排名，按照招聘職位1:1比例確定體檢人員名單。比例內末位考生綜合成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績較高者進入體檢。

3、體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。

(八)政審

體檢結束后，對體檢合格人選進行政審。

(九)公示

體檢、政審合格人選經研究審批同意，在報名網站上公示。

(十)上崗

被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，由用人單位委托任縣人力資源交流服務中心代理人事關系。聘用人員實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，參照事業(yè)單位工作人員轉正定級方式，確定試用期滿后工資;不合格的，取消聘用。合同期滿后，考試考核合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，在編制計劃內，經參加人社部門組織的事業(yè)單位工作人員公開招聘考試、考核后，擇優(yōu)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

六、有關要求

出現(xiàn)空缺崗位的，在報考同一崗位最低控制分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

凡報考人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。

本方案由人社局負責解釋。

咨詢電話：0319-7519551。

時間(工作日)：上午9：00 - 12：00;

下午14：30 - 17：00。

2018年7月13日