江西教師招聘網(wǎng)：為幫助大家了解2018江西教師招聘信息，江西教師招聘網(wǎng)大家提供了2018萍鄉(xiāng)市上栗中學公開招聘教師面試公告；面試時間：2018年7月17日。更多公告詳情：上栗中學公開招聘教師工作領導小組根據(jù)《萍鄉(xiāng)市上栗中學2018年教師招聘方案》 《2018年萍鄉(xiāng)市上栗中學公開招聘教師實施方案(2)》的公告，于2018年6月15日組織應聘人員完成第一階段筆試工作。按公告的規(guī)定，面試入闈人數(shù)36人。

經(jīng)上栗中學公開招聘教師工作領導小組研究決定，按《2018年萍鄉(xiāng)市上栗中學公開招聘教師實施方案(2)》的公告，組織筆試入闈人員進行第二階段面試工作?，F(xiàn)將面試實施方案公布如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

按面試入闈人數(shù)的三分之一進行錄取。

二、面試(時間與地點)

面試時間：2018年7月17日。

面試地點：上栗中學小廬山培優(yōu)部教學樓。

三、資格審查

招聘實施第一階段筆試入闈人員在2018年7月12日至7月13日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:50)持《上栗中學教師公開招聘筆試準考證》、身份證到上栗中學教務處報到確認與資格審查，資格審查合格人員于當日在上栗中學教務處現(xiàn)場領取《面試通知書》。

四、面試方式及成績計算辦法

1、面試方式：說課

2、說課教材為高一年級上栗中學現(xiàn)用教材各學科必修1;由應聘者按所報學科進行說課答辯，說課題目現(xiàn)場隨機抽取，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，答辯5分鐘。

3、評委老師對說課人員進行現(xiàn)場打分，滿分為100分，說課分數(shù)低于80分者(含80分)不進入體檢考核。

五、體檢和考察

根據(jù)應聘者面試成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分(試講得分80分以上)確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序)。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》有關規(guī)定進行。凡進入體檢考核的人員，在體檢考核前應提供教育部學歷認證中心出具的中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各一份(應屆畢業(yè)生可在取得畢業(yè)證后提供)和高中教師資格證。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。

體檢、考察中因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按成績高低依次遞補。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

六、公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。應聘者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。新聘用人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。

正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內到單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員要與用人單位簽訂服務協(xié)議，在服務期不低于5周年的情況下，方可辦理調出手續(xù)。

七、本公告由上栗中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領導小組研究決定。

上栗中學公開招聘教師工作領導小組

2018年7月5日