為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))以及《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80人。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件(詳見附表1)

此次招聘分為公開招聘崗位和人才引進(jìn)崗位兩類，共計(jì)80人，其中：公開招聘崗位 79人，人才引進(jìn)崗位1人(差額撥款事業(yè)編制74人，全額撥款事業(yè)編制6人)。

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.自愿在株洲縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。

4.應(yīng)聘鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院人員，須服從縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局在全縣鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院統(tǒng)籌調(diào)劑安排。

5.具備報(bào)考崗位的其他要求。

現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得錄聘的其他情形的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

八、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂《自愿在株洲縣服務(wù)5年協(xié)議》，協(xié)議最低服務(wù)年限5年(初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月)。擬聘人員填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，不予聘用。

九、相關(guān)待遇

試用期間享受國家及省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員試用期相應(yīng)待遇。一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

十、紀(jì)律監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局全程參與監(jiān)督招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的全程監(jiān)督。招聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0731—27618842

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委 0731—27628398

縣委組織部 0731—27612380

縣人社局 0731—27560810

市人社局 0731—28681082

本次招聘政策由株洲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

株洲縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月9日