為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2018年招聘工作人員計劃和教育工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘高中教師35名，公告如下：

一、招聘單位基本情況

威縣教育系統(tǒng)所屬第一中學(xué)、第二中學(xué)選聘高中教師35名，單位主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)實施高中教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展等職能。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一選聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.本科學(xué)歷年齡為18-30周歲(1987年7月12日至2000年7月12日期間出生)。碩士以上研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年7月12日以后出生);

具有符合崗位專業(yè)要求相應(yīng)及以上教師資格證;

學(xué)歷要求：

(1)師范類全日制普通高校本科一批畢業(yè)生;

(2)碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，其本科經(jīng)歷為全日制普通高校本科一批。

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年威縣第一中學(xué)、第二中學(xué)擬公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位教師35名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《威縣2018年公開選聘高中教師崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2018年7月12日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.現(xiàn)場報名。

報名時間：2018年7月12日9：00--7月16日17：30

報名地點：威縣教師發(fā)展中心4樓403室。具體地址：威縣光明西路39號。

聯(lián)系電話：0319-6156965，0319-6156936。

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《威縣人力資源和社會保障局2018年公開選聘高中教師報名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、報到證、畢業(yè)證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期1寸免冠照片報名。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查及繳費。由威縣人力資源和社會保障局、威縣教育局、威縣紀(jì)委依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務(wù)費100元。

(二)面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試方式。采取說課方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考點張貼。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績相同，按學(xué)歷高者的順序確定人選。如學(xué)歷相同，加試確定人選。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由人社局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在威縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

威縣人力資源和社會保障局

2018年7月5日