內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局是實(shí)行中國地震局和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo),以中國地震局領(lǐng)導(dǎo)為主的事業(yè)單位。由9個(gè)管理機(jī)構(gòu)5個(gè)二級事業(yè)單位和23個(gè)專業(yè)地震臺(tái)構(gòu)成，擔(dān)負(fù)著內(nèi)蒙古自治區(qū)地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、震災(zāi)防御、應(yīng)急救援等工作任務(wù)。

根據(jù)中國地震局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(中震發(fā)人〔2006〕18號)精神，為深化人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)我局專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，制定2018年我局向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案，現(xiàn)公布如下：

一、招聘部門、崗位、人數(shù)及條件要求

(一)招聘崗位工作地點(diǎn)：

預(yù)測研究中心：呼和浩特市新城區(qū);

監(jiān)測中心：呼和浩特市新城區(qū);

呼和浩特基準(zhǔn)地震臺(tái)：呼和浩特市烏素圖村;

烏蘭浩特地震臺(tái)：烏蘭浩特市;

滿洲里地震臺(tái)：滿洲里市

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡一般在35周歲以下(1982年7月3日以后出生)

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見我單位《招聘崗位表》)。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制中專、?？?、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月3日9:00—7月5日17:00。

應(yīng)聘者須用本人身份證(或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，我單位可不予審查通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

4.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

五、面試及總成績計(jì)算

(一)面試由我單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求等由招聘單位在我單位網(wǎng)站上公布。面試滿分為100分。

(二)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在我單位網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

按照筆試、面試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，不安排進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并根據(jù)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定組織體檢。

(二)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在職在校表現(xiàn)等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

七、公示與聘用

(一)我單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在我單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)公式期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿無異議的，將報(bào)中國地震局批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

八、基本待遇及其他

(一)新聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資和福利待遇。

(二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用考核合格的，予以正式聘用，并簽訂為期5年的《事業(yè)單位聘用合同》;不合格的，取消聘用，其檔案轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。

九、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在我單位官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)本公告由我單位負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0471-6510141、6510796

2.考務(wù)及報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6281828、6601701

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6515105

內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局

2018年7月2日