淮南師范附屬小學(xué)為市屬公辦學(xué)校，是全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、中國特色學(xué)校、安徽省首批實(shí)驗(yàn)小學(xué)、省特色示范小學(xué)和全國首批文明校園?；茨蠋煼陡綄傩W(xué)山南校區(qū)、廣弘城校區(qū)以及今年秋季開班招生的十四小、十五小、十六小，位于淮南高新區(qū)(山南新區(qū)),是市委、市政府所在地，全市政治、文化、教育中心。為滿足山南地區(qū)業(yè)主子女的就學(xué)需求，加快推進(jìn)淮南市山南高新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省市有關(guān)文件的精神，按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，為淮師附小山南幾所分校區(qū)面向市內(nèi)外公開選調(diào)13名優(yōu)秀教師，具體方案如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

小學(xué)語文教師8名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師5名。

二、報(bào)考條件

(一)年齡條件

年齡為40周歲以下，具有正高級(jí)教師、特級(jí)教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人、省市教壇新星、淮南市紅燭杯“十佳教師”稱號(hào)的年齡可以放寬至45周歲。其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1977年7月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)

(二)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德修養(yǎng);無違反師德行為。近3年(指2015年至2017年)年度考核合格及以上。

2.具有小學(xué)及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，本科及其以上學(xué)歷，且為在職在編教師。

3.公開選調(diào)的教師應(yīng)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績，至少符合以下條件中的一條：

(1)正高級(jí)教師;

(2)特級(jí)教師;

(3)市級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人;

(4)省級(jí)、市級(jí)學(xué)科課堂教學(xué)競賽或素質(zhì)大賽二等獎(jiǎng)以上;

(5)市級(jí)及其以上教壇新星或“紅燭杯”十佳(優(yōu)秀)教師;

(6)“一師一優(yōu)課”獲得“省優(yōu)”及以上或者獲獎(jiǎng)省優(yōu)秀典型課例1次以上;

4.公開選調(diào)的教師須經(jīng)用人單位和主管部門同意;

5.身體健康，且在錄用入校后能夠正常進(jìn)行教育教學(xué)工作。

(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

報(bào)名時(shí)間:7月11-12日

報(bào)名地點(diǎn)：淮師附小山南校區(qū)(地址：淮南市山南高新區(qū)民裕大街 )。符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)從網(wǎng)上下載《2018年淮南師范附屬小學(xué)公開選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表》(本公告附件)，填寫好(一式兩份)帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

四、資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

(一)資格審查。由市教育局具體負(fù)責(zé)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

1. a4紙打印的網(wǎng)上報(bào)名表原件1份，本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、相關(guān)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份;

2.近期2寸同底彩色證件照3張。

3、提供用人單位和主管單位同意報(bào)考的證明;若當(dāng)時(shí)不能提供，經(jīng)本人書面承諾，7月31日之前提供，否則取消錄用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二) 準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查通過人員，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，須經(jīng)過淮南市人力資源和社會(huì)保障局、淮南市教育局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招考。

五、專業(yè)測(cè)試

(一)時(shí)間和地點(diǎn)待定

(二)測(cè)試項(xiàng)目、時(shí)間和分值

專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試總分為100分。具體測(cè)試項(xiàng)目分為：教案設(shè)計(jì)(60分鐘，30分)、無生上課15分鐘，70分)。

專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分(含70分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)測(cè)試程序

1.報(bào)考人員按通知規(guī)定的時(shí)間，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)，工作人員核實(shí)身份后，進(jìn)入候考區(qū)。

2.考生實(shí)行統(tǒng)一封閉管理，通過抽簽的辦法確定參加專業(yè)測(cè)試的順序;測(cè)試課題采取抽簽方式確定，教案設(shè)計(jì)和無生上課為同一課題。

3.無生教學(xué)測(cè)試前，由考場(chǎng)監(jiān)督員再次核實(shí)考生身份后進(jìn)入考場(chǎng)。

4.專業(yè)測(cè)試成績?cè)u(píng)定。專業(yè)測(cè)試由主考官主持。每位考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。計(jì)分方法為：5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，相加后除以3(按“四舍五入”方法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù))，即為該考生的專業(yè)測(cè)試總成績。

5.專業(yè)測(cè)試總成績現(xiàn)場(chǎng)公布并向考生發(fā)放成績通知單，由考生簽字確認(rèn)。

(四)考官組成

專業(yè)測(cè)試考官從外地聘請(qǐng)，實(shí)行封閉管理和回避制度。每個(gè)考官組5名考官，其中主考官1名。

另外，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有計(jì)分、計(jì)時(shí)員和考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員。考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督員由從事紀(jì)律監(jiān)察工作的人員擔(dān)任。

(五)課題范圍和教材

專業(yè)測(cè)試使用的教材為小學(xué)五年級(jí)上、下冊(cè)(學(xué)科教材版為人教版)。專業(yè)測(cè)試時(shí)，由招聘組織單位為考生統(tǒng)一提供。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例，確定擬體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以無生教學(xué)的成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若無生教學(xué)的成績又出現(xiàn)并列情況，再進(jìn)行加試確定。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)人選缺額的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按專業(yè)測(cè)試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(二)體檢

體檢費(fèi)用由考生自理，由市教育局和市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢具體事宜另行通知。

(三)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔苫茨鲜薪逃纸y(tǒng)一組織，用人單位淮師附小負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察時(shí)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察意見報(bào)市教育局。

七、公示和聘用

考察合格人員在淮南市人力資源和社會(huì)保障局、淮南市教育局等網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示期滿無異議或經(jīng)審查不影響聘用條件的，按規(guī)定程序，公開選調(diào)人員辦理調(diào)動(dòng)和入編手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同。

八、相關(guān)事宜

(一)公開選調(diào)工作由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)保障局等部門共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)實(shí)行報(bào)名承諾制。報(bào)考人員填寫報(bào)名表時(shí)，必須實(shí)事求是，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，涉及違紀(jì)違法的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)加強(qiáng)選調(diào)工作的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，公開選調(diào)工作人員及考官要自覺執(zhí)行回避制度，并嚴(yán)守選調(diào)工作紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。

(四)本《公告》由淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)保障局等部門負(fù)責(zé)解釋。本次選調(diào)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。選調(diào)有關(guān)政策、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸淮南市教育局、淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

淮南市教育局網(wǎng)址

淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址

咨詢電話：0554-6644784(淮南市教育局)

0554-6664251(淮南市人力資源和社會(huì)保障局)

報(bào)名電話：0554-6644784(淮南市教育局)

監(jiān)督電話：0554-6665481(淮南市教育局)

2018年6月29日