2018年湖南永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:836 次 日期:2018-07-02 11:35:24
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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))的規(guī)定,經(jīng)黨委管委同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法

二、招聘崗位及名額

本次6個(gè)事業(yè)單位,共招聘事業(yè)單位工作人員10名(具體職位及條件詳見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)區(qū)2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

三、招聘人員范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合招聘條件者均可報(bào)名。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(四)考核

由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策以及遵守國(guó)家法規(guī)等情況及報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核不合格或者考生放棄資格的,按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后,都要將結(jié)果進(jìn)行公示(擬聘用人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日),接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間,因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,再按程序組織實(shí)施遞補(bǔ),本次替補(bǔ)每個(gè)崗位只能替補(bǔ)1人次。

公示網(wǎng)站:永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)。

(六)聘用

公示無(wú)異議后,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)黨委、管委研究審定,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期三個(gè)月或六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇,辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期不低于5年。

六、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

整個(gè)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà):0746-8222289

監(jiān)督電話(huà):0746-8222282

永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月29日

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘考試
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