據(jù)定府辦抄字[2017] 84號文件精神,決定從我縣2017年入職的在崗待編教師中選招部分入編教師,為確保此項工作順利進行,特制定本方案。

一、 招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選招工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展, 為確保公開選招工作順利進行,成立定南縣2018年選招入編教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)

組 長:葉富安 縣委常委、宣傳部部長 副組長:朱顥 縣委常委、縣政府副縣長 賴曉強 縣政府副縣長

成員:俞妹蓮 縣委組織部副部長、縣人社局局長

李樂明 縣教體局局長肖宣東 縣財政局局長鐘文周 縣編委辦主任

肖宣東 縣財政局局長鐘文周 縣編委辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,負責(zé)選招工作具體事宜,由俞妹蓮?fù)炯嫒无k公室主任。本次選招工作由縣人社局牽頭,會同縣教體局共同組織實施。

三、選聘名額

2017年面向社會公開招聘的待編教師為129名(現(xiàn)仍在崗122名) ,此次從2017年待編教師中選招入編教師30名,比例為24.6%。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名條件

(1)2017年聘用,在我縣中小學(xué)實際承擔(dān)教學(xué)任務(wù)滿1學(xué)年的待編教師。

(2)2017-2018學(xué)年度績效考核結(jié)果在學(xué)校全體教職工中排名靠后的待編教師不得報考，教職工總數(shù)50人及以下的學(xué)校排名最后1名，教職工總數(shù)51人-100人的學(xué)校排名后2名，教職工總數(shù)101人-200人的學(xué)校排名后3名，教職工總數(shù)201人及以上的學(xué)校排名后4名。

2.參加選招考試的待編教師于7月17-18日攜帶《2018年選招入編教師考試報名表》、 學(xué)校證明(任教時間、績效考核結(jié)果)，二張1寸近期免冠彩照到縣人社局公務(wù)員管理股報名并進行資格審查。咨詢電話: 4289708。

(二) 考核

由縣人社局會同縣教體局到學(xué)校對待編教師一學(xué)年來的德、能、勤、績進行考核,同時對其所在學(xué)校的考核排名進行核實?？己撕细窈唾Y格審查合格者方可參加考試。

(三) 面試

1.考生于2018年7月26日到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取面試準考證。

2.面試時間: 2018年7月27日。面試地點:定南縣第三中學(xué)。

4.面試內(nèi)容:主要考察考生的教師職業(yè)素養(yǎng),教學(xué)基本功和管理教學(xué)、管理學(xué)生、管理班級等教育教學(xué)能力。

5.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

6.面試分值:滿分為100分。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

(四) 公示

根據(jù)考生面試成績,按從高分到低分的順序,按選招名額1:1的比例,確定聘用人員,在定南縣人民政府網(wǎng)公示,公示時間7天。因公示出現(xiàn)的空額,按成績高分到低分順序遞補一次。

(五) 聘用

報縣政府審批同意后 ,按程序到相關(guān)部門辦理相關(guān)聘用和上編手續(xù),逾期則取消聘用資格。

五、待遇與管理

根據(jù)《定南縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號)聘用人員與用人單位首次簽訂五年聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用用期內(nèi),被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職,如違反聘用合同,取消聘用資格,并按每少服務(wù)年10000元標準繳納違約金及相關(guān)費用。聘用期間按規(guī)定實行人事代理。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。