根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布的《江西省2018年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：

一、指導思想和原則

根據《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發(fā)〔2017〕38號)，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，選拔優(yōu)秀人員充實我院教師隊伍，以滿足我院發(fā)展的需要。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及名額

贛州市保育院本次公開招聘崗位為幼兒教師9名，職位代碼為21025000440001，保健教師1名，職位代碼為21025000440002。

四、資格復審

(一)資格復審時間：

2018年7月12日上午9︰00—11︰00。

(二)資格復審地點：

贛州市保育院北區(qū)(贛州市章貢區(qū)青年路15號)。

(三)資格復審所需資料：

1.幼兒教師崗：

(1)身份證原件及復印件一份。

(2)畢業(yè)證原件及復印件一份。

(3)教師資格證原件及復印件一份(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須提交當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明)。

(4)筆試準考證及復印件。

(5)一寸免冠照片2張

(6)誠信報考承諾書，在資格復審時當場簽名。

(7)年齡放寬至32周歲的(1986年7月1日以后出生)，提交在江西省教育廳組織的幼兒教師專業(yè)技能競賽中獲得二等獎及以上成績，或者在贛州市教育局組織的幼兒教師專業(yè)技能競賽中獲得一等獎的獲獎證書原件及復印件，

(8)在我省各級各類學校任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在原單位服務滿五年(即2013年9月及以前參加工作)，且由原單位及教育行政主管部門出具的同意報考證明。服務期不滿5年或處于試用期的教師報考，須在報考前(即2018年4月23日前)與所在學校解除聘用關系，并提供教育主管部門的辭職批復。

2.保健教師崗：

(1)身份證原件及復印件一份。

(2)畢業(yè)證原件及復印件一份。

(3)教師資格證原件及復印件一份(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須提交當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明)。

(4)筆試準考證及復印件。

(5)一寸免冠照片2張

(6)護士資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的原件及復印件

(7)誠信報考承諾書，在資格復審時當場簽名。

(四)資格復審注意事項：

根據省人社廳、省教育廳《江西省2018年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒教師崗位9人按1:2.5的比例劃定入闈面試人員，入闈人數23名;保健教師崗位1人按1:3的比例劃定入闈面試人員，入闈人數3名。

入闈參加資格復審的人員，必須符合所報考的崗位條件，因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補，所有資格復審合格的入闈人員，憑面試準考證參加面試。

有下列情況之一者，取消其面試資格：

1.網上報名時虛報信息，弄虛作假，不符合2018年全省中小學教師招聘條件和學科崗位條件的;

2.入闈人員不按規(guī)定時間參加資格復審的;

3.資格復審時提供的有關材料不齊全，不能確定其符合報考條件和崗位條件的。

對入闈人員的資格復審工作貫穿招聘工作全過程。

五、面試

(一)面試時間：

2018年7月13日上午8︰00

(二)面試地點：

贛州市保育院北區(qū)(贛州市章貢區(qū)青年路15號)。

(三)面試程序：

1.抽簽。2018年7月13日7:30-8:00，考生須持有效身份證和面試準考證到指定候考室進行封閉。7:30開始入場，8:00截止入場。未在規(guī)定時間內進入指定候考室進行封閉的，取消面試資格。考生將手機關機，候考室工作人員收齊考生手機，并分信封裝袋封好,寫上考生姓名，集中保管。之后組織考生抽取考試順序號。

2.考試?？忌谠u委和工作人員指引下開始考試，面試成績每組單科考試結束后，由記分員核對考試成績，主考官按考試順序向考生報分，由考生當場確認并簽名。

3.考試結束離場?？忌I回手機，離開考點。

(四)面試內容

1.幼兒教師崗：

(1)彈唱(20分)：分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分，自選部分10分(3分鐘內完成)，即興部分10分;

(2)舞蹈(20分)：分自選舞蹈和即興創(chuàng)編兩部分，自選部分10分(3分鐘內完成)，即興部分10分;

(3)美術(25分)：分手工和繪畫兩部分，手工15分，繪畫10分;

(4)試講(35分)：考試內容抽簽，考生按照抽到的內容進行無生試講。

2.保健教師崗：

面試范圍為幼兒衛(wèi)生保健知識，形式為答辯和無生試講，其中答辯50分，無生試講50分。

(五)成績計算及公布

根據省人社廳、省教育廳《江西省2018年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。

考試計分方法為：筆試分×40%+面試分×60%=總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定，如總分相同，則優(yōu)先錄用面試成績分高者。

面試成績在贛州市教育局網站公布，公布時間為2018年7月16日。同時，將面試成績上報有關部門。

六、體檢

(一)根據考生總成績，從高分到低分按各招聘職位等額確定體檢人員。

(二)體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢醫(yī)院據實收取。

(三)因體檢不合格(或本人放棄體檢)造成的缺額，根據考試總成績依次遞補。如遞補人員總分相同，則優(yōu)先錄用面試成績分高者。體檢時間另行通知。

七、政審考察

政審考察主要對體檢合格考生的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復核?？疾炜刹扇『{或實地考察的方式進行。因政審考察不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試、面試合計總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優(yōu)先錄用面試成績分高者。

八、公示和聘用

體檢、政審考察合格的考生確定為擬聘人員，名單在贛州市教育局門戶網站公示7天。公示無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理相關手續(xù)。已確定為擬聘人員后放棄聘用資格，及被舉報不符合招聘條件，經查屬實被取消聘用資格等原因造成的缺額，按筆試、面試合計總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優(yōu)先錄用面試成績分高者。應、歷屆畢業(yè)生按規(guī)定實行一年見習期，見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。

贛州市保育院

2018年6月29日