一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘39人。具體崗位信息見下表。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼教工作，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范，能吃苦耐勞、為人和善、服從安排、有奉獻(xiàn)精神，無犯罪及其它不良記錄;

2.幼兒教師崗位報(bào)考人員須有教師資格證、普通話等級(jí)證(二級(jí)乙等及以上水平);

3.炊事崗位的報(bào)考人員須有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上疾控中心核發(fā)的《健康體檢合格證》，其他崗位報(bào)考人員須有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康合格證》;

4.根據(jù)崗位設(shè)置不同，年齡要求分為四種，即35歲以內(nèi)(1983年1月1日后出生)、45歲以內(nèi)(1973年1月1日后出生)，50歲以內(nèi)(1968年1月1日后出生)，25歲以內(nèi)(1993年6月1日之前出生)。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)曾被開除公職的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(5)其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

本次招聘根據(jù)崗位分類和專業(yè)要求分別進(jìn)行考核，按照網(wǎng)上報(bào)名、幼教崗技能考試、幼教崗專業(yè)面試、筆試、工勤崗面試、資格審查、行政崗面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日9:00至7月9日17:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名費(fèi)50元/人，繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于5：1，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。其中，崗位代碼為107、108、109的，開考比例不低于3：1。

3.幼教崗技能準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月10日10:00至7月12日9：00

4.工勤崗面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月10日10:00至7月12日9：00

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月19日9：00至7月21日9：00

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。

(二)幼教崗技能考試

幼兒教師崗(崗位代碼：101、102、103)的報(bào)考人員需進(jìn)行技能考試，其他崗位的報(bào)考人員不需進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

1.技能測(cè)試時(shí)間：2018年7月12日9:00

2.技能測(cè)試地址：詳見技能測(cè)試準(zhǔn)考證

專業(yè)技能考試內(nèi)容為：繪畫(30分鐘)和教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)(60分鐘)?？忌詭ЮL畫工具，畫紙由招聘單位提供。

根據(jù)考生技能考試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按崗位人數(shù)1:5比例進(jìn)入后續(xù)幼教崗面試環(huán)節(jié)。末位分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入。

幼教崗面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月13日10：00至7月14日9：00

(三)幼教崗面試

幼兒教師崗(崗位代碼：101、102、103)的報(bào)考人員需進(jìn)行幼教崗面試，其他崗位的報(bào)考人員不需進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間：2018年7月14日9:00

2.面試地址：詳見幼教崗面試準(zhǔn)考證

幼教崗面試考核內(nèi)容：(詳見附件3)

根據(jù)考生幼教崗面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按崗位人數(shù)1:3比例通過資格審查進(jìn)入后續(xù)綜合筆試環(huán)節(jié)。末位分?jǐn)?shù)并列者一并進(jìn)入。

(四)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2018年7月17日9:00

2.資格審查地點(diǎn)：南昌人力資源市場(chǎng)一樓大廳(東湖區(qū)子固路78號(hào))

資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)教師資格證，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得教師資格證;

(5)普通話等級(jí)證(二級(jí)乙等及以上水平);

(6)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

(7)公開招聘報(bào)名表(附件1)。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月19日9：00至7月21日9：00

(五)筆試及幼教崗成績(jī)合成

幼兒教師崗(崗位代碼：101、102、103)及行政崗(崗位代碼：105、106)的報(bào)考人員需進(jìn)行筆試考試。

1.筆試時(shí)間： 2017年7月21日9:00-11：00

2.筆試科目

(1)幼教崗：《幼兒教育綜合知識(shí)》

(2)行政崗：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

3.幼教崗成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)=技能成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%+筆試成績(jī)*30%

技能成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以專業(yè)面試成績(jī)確定排名順序。

行政崗(崗位代碼：105、106)的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按不低于1:3比例進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見通知。

2.資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;

(5)公開招聘報(bào)名表(附件1)。

(六)工勤崗面試

工勤崗位(崗位代碼為104、107、108、109)的報(bào)考人員需進(jìn)行工勤崗面試，其他崗位的報(bào)考人員不需進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

1.工勤崗面試時(shí)間：2018年7月17日9:00

2.面試地點(diǎn)：詳見工勤崗面試準(zhǔn)考證。

3.工勤崗面試考核內(nèi)容主要為考核應(yīng)聘人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德、適崗條件、講故事等。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單。

(七)行政崗面試及成績(jī)合成

行政崗位(崗位代碼為105、106)的考生需進(jìn)行行政崗面試，其他崗位的考生不需進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見行政崗面試通知書。

2.面試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、思維方式等)。

3.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定入圍人員。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

(九)公示及辦理聘用手續(xù)

網(wǎng)上報(bào)名、幼教崗技能考試、幼教崗面試、工勤崗面試、筆試、資格審查、行政崗面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月)。

(十)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的教職工進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由市委機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)

1.幼兒教師崗人均每年5萬元，按崗定薪(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)五大保險(xiǎn)部分)。

2.保育員、幫廚、工勤崗人均每年3.5萬元，按崗定薪(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)五大保險(xiǎn)部分)。

3.衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)、廚師崗人均每年4.5萬元按崗定薪(含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)五大保險(xiǎn)部分)。

四、聯(lián)系電話

市委機(jī)關(guān)幼兒園 0791--86839120

市人力資源服務(wù)中心 0791-87701921、86691206

監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0791-83884320

(以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

本公告由市委機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市人力資源服務(wù)中心

2018年6月29日