根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《河北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(冀教師【2012】19號(hào))、《河北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(冀教師【2013】14號(hào))及《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣2018年特崗教師專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員155名，現(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

選聘單位：全縣69所小學(xué)和18所初中。

選聘單位基本情況：全縣69所小學(xué)和18所初中，現(xiàn)有專(zhuān)任教師3021名其中：小學(xué)專(zhuān)任教師1996名、初中教師專(zhuān)任1025名?，F(xiàn)有在校學(xué)生59331人，其中：小學(xué)在校生44242人，初中在校生15089人。

二、選招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2012年、2013年經(jīng)特崗教師公開(kāi)招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

(二)選聘崗位及人數(shù)：

2018年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員155名。

五、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、教育局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7個(gè)工作日。

(二)審查資格條件

招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

1、資格初審

根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2、資格復(fù)審

初審結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的檔案及學(xué)歷真?zhèn)?。?fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

(三)考察

對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施?？疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，主要考察工作實(shí)績(jī)?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

(四)體檢

考察合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無(wú)故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

(五)聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對(duì)確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局公示擬聘用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

3、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。

七、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣財(cái)政局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)選聘工作組織實(shí)施工作。

二〇一八年六月二十五日