日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身心健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

(五)年齡要求30周歲以下，指1987年6月13日以后出生;

(六)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并已獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);以上要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需在2018年7月31日前取得，在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;

(七)符合本簡(jiǎn)章要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日—6月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)樓303室。

3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0633-8866279，聯(lián)系人：王翠。

4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)資格審查

組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程, 任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。

五、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，安排至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2018年6月13日