根據(jù)萬寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《萬寧市2018年赴全國各醫(yī)學院校公開選聘衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員工作方案》的通知(萬府辦〔2018〕25號)精神，市招聘衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員工作領導小組決定，擬赴海南醫(yī)學院公開招聘應屆畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位名額

本次共招聘工作人員32名，其中市人民醫(yī)院5名，市婦幼保健院5名，興隆紅十字醫(yī)院7名，鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名，具體招聘單位崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

2018屆全日制普通高等醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件。

1、思想品德好，遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，擁護黨的路線方針政策，虛心好學、嚴謹求實;

2、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)精神;

3、年齡具體以崗位公布的年齡條件為準，年齡的計算時間截止到2018年7月31日;

4、身體健康;

5、符合招聘崗位的其他要求。

三、招聘方法和程序

發(fā)布招聘信息、對接醫(yī)學院、組織報名、資格審查、查閱檔案、面試、體檢、擇優(yōu)選聘、簽訂協(xié)議、錄用。

(一)公告。由領導小組辦公室與醫(yī)學院校進行聯(lián)系，了解畢業(yè)生生源情況和就業(yè)意向信息，并委托學校通過該校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名。由領導小組組隊前往海南醫(yī)學院校舉辦招聘會，組織應屆畢業(yè)生報名應聘。

1、應聘人員現(xiàn)場報名，并按要求認真填寫《報名表》。

2、應聘人員需提供的材料：個人簡歷、學歷證書、身份證、學位證書等原件及復印件。未領取學歷證書的應屆畢業(yè)生，可憑學校出具的學歷證明和就業(yè)推薦表報名;獲獎證書及能證明自己工作能力的相關(guān)業(yè)績材料、本人近期3張2寸彩色正面免冠相片。

3、報名要求：每名應聘人員只能應聘一個招聘崗位。

(三)資格審查。領導小組當場收集報名學生材料，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名畢業(yè)生的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。經(jīng)審查符合條件者，方可進行查閱檔案。(海南醫(yī)學院現(xiàn)場招聘會，6月9日上午)

(四)查閱檔案。組織人員查閱符合條件者的檔案材料，主要了解其學業(yè)成績、思想政治表現(xiàn)和社會活動表現(xiàn)等情況，并將報名考生所有必修考試課程的平均學業(yè)成績從高分到低分進行排名。(海南醫(yī)學院現(xiàn)場招聘會，6月9日上午)

(五)面試。按報名考生所有必修考試課程的平均學業(yè)成績從高分到低分順序篩選進入面試。原則上進入面試人員人數(shù)需高于錄用人數(shù)20%以上。5門以上(不含5門)必修考試課程重修者不能進入面試。面試命題和評分由領導小組組織有關(guān)人員成立面試評審委員會，采取現(xiàn)場答辯進行面試，評委現(xiàn)場打分，并在當天將成績張榜公布。(海南醫(yī)學院現(xiàn)場招聘會，6月9日中午通知面試人選，下午面試，6月10日上午簽協(xié)議書)

(六)體檢。面試入圍人員作為擬聘用人選進行體檢。參加體檢的人員根據(jù)面試成績由高到低按本崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定(面試成績相同者，取學校學業(yè)成績高分者)。體檢不合格者取消聘用資格，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢指定的醫(yī)院和時間另行通知。

(七)聘用。根據(jù)崗位設置數(shù)、填報志愿和體檢情況，按面試成績從高分到低分依次擬定錄用人選，報市政府批準后正式錄用。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)應聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，人事、編辦、衛(wèi)計委等職能部門按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制管理。

(二)招聘人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

(三)招聘人員須在編制限額內(nèi)進行。

(四)招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì)，由市財政部門按財政全額或差額撥款比例預算納入核撥，不沖減用人單位人員原工資及經(jīng)費。同時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放安家補助費。

(五)聘用人員在用人單位最低服務期為6年，三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格。三年期滿后，用人單位必須將聘用人員考取執(zhí)業(yè)資格情況及時上報主管部門，未取得執(zhí)業(yè)資格者，由其主管部門按規(guī)定提出處理意見予以辭退。在服務期內(nèi)任何單位不得借調(diào),服務期滿后可根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位和主管部門同意予以適當調(diào)整和流動。