根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，鳳凰縣扶貧開發(fā)辦、縣審計(jì)局采取勞務(wù)派遣方式面向本縣公開招聘合同制人員共12名。按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察及簽訂勞務(wù)派遣合同等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡介如下：

一、招聘人數(shù)

12人。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”與德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備招聘崗位所需的最低學(xué)歷要求;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

4、報(bào)考年齡要求詳見《鳳凰縣扶貧開發(fā)辦、縣審計(jì)局合同制工作人員招聘職位表》;

5、報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在本縣。戶籍認(rèn)定時(shí)間為2018年6月11日前。

6、報(bào)考人員的畢業(yè)證必須在2018年7月31日前取得。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的人員;

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

招聘簡章通過鳳凰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、戶外電子屏及縣廣播電視臺等新聞媒體向社會公開發(fā)布。

五、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日(星期一)—6月13日(星期三)

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰縣人力資源和社會保障局七樓

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

4、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生為學(xué)籍證明)、資格證書等原件及復(fù)印件(各1份)、工作經(jīng)歷證明原件(由原工作單位出具并蓋章)和2寸免冠近期彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名資審，合格后報(bào)名填寫《鳳凰縣公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(附件)1份。非應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證原件的，取消報(bào)名資格。

5、資格審查：由用人單位會同人社部門進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格再審、考察政審前資格重審、簽訂勞務(wù)派遣合同前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交《誠信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

6、報(bào)名費(fèi)用：按相關(guān)規(guī)定收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。[page]

六、招聘考試

(一)開考比例

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例嚴(yán)格按照《鳳凰縣扶貧開發(fā)辦、縣審計(jì)局合同制工作人員招聘職位表》的要求開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位與人社部門協(xié)調(diào)同意后，可適當(dāng)降低比例或核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2018年6月23日(星期六)。

2、筆試科目：招聘崗位筆試科目，崗位一、崗位二、崗位四、崗位五為相關(guān)專業(yè)知識，崗位三為公共基礎(chǔ)知識。

3、筆試地點(diǎn)：鳳凰縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

七、體檢

1、按筆試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。若筆試總成績相同，則追加面試，以面試成績排名確定體檢對象。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間：另行通知。

九、考核

體檢合格人員為考核對象，由用人單位會同人社部門進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T擬簽訂勞務(wù)派遣合同。如考核放棄或因考核不合格的出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核時(shí)間：2018年6月下旬。

十、合同及待遇

筆試、面試、體檢、考核結(jié)果均向社會進(jìn)行三天公示。公示無異議后，試用期3個(gè)月，試用期合格后簽訂勞務(wù)派遣合同，年薪4萬元(含五險(xiǎn))。

咨詢單位：鳳凰縣扶貧開發(fā)辦聯(lián)系電話：0743-3227799

鳳凰縣審計(jì)局聯(lián)系電話：0743-3221946

鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心

鳳凰縣扶貧開發(fā)辦

鳳凰縣審計(jì)局

鳳凰縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2018年5月31日