為滿(mǎn)足我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名，其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)89名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11名。報(bào)考人員可通過(guò)永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://12333.yzcity.gov.cn/)、永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)、江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)、“江華人社”微信公眾號(hào)查閱相關(guān)信息。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年6月19日至2000年6月19期間出生，其他年齡依此類(lèi)推)，各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(zhǔn)(具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的學(xué)歷均可放寬到大專(zhuān)，年齡均可放寬至40周歲);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附表1)。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿(mǎn)5年的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員;有法律規(guī)定不得招錄為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(八)聘用

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

整個(gè)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘部門(mén)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、經(jīng)本次公開(kāi)招聘錄用后放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800

縣衛(wèi)計(jì)委政工股 0746-2311493

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組0746-2320811

江華瑤族自治縣公開(kāi)招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月5日