江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供:2018江蘇常熟市體育中心招聘6人公告,報(bào)名時(shí)間:6月1日— 6月15日。
因體育中心工作需要,面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及條件:
(1)綜合設(shè)備崗位1名
1、具有常熟本市常住人口戶籍。
2、電氣工程、水電維修、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),高中及以上學(xué)歷;
3、男性:年齡25—40周歲,有特長(zhǎng)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬;
4、熟悉電氣設(shè)備的檢修維護(hù),有對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉公共設(shè)施如管路的維護(hù)檢修,日常供排水維修等;
5、需持有電工證,有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6、身體健康、能吃苦耐勞,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
(2)游泳池水處理崗位1名
1、具有常熟本市常住人口戶籍;
2、給排水、環(huán)境、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、男性:年齡22—35周歲,有特長(zhǎng)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬;
4、熟悉池水水處理工作流程,能夠熟練進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)、檢查、水質(zhì)保障等工作;熟悉公共設(shè)施如管路的維護(hù)檢修,日常供排水維修等;
5、持有游泳池館水質(zhì)管理員證者優(yōu)先;
6、身體健康、能吃苦耐勞,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
(3)游泳救生員崗位2名
1、具有常熟本市常住人口戶籍;
2、男性:年齡20—35周歲,身高168cm以上;
3、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,體育專業(yè)和復(fù)退軍人可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先考慮;
4、取得救生員崗位資格證書及從業(yè)人員健康證(未取得資格證書的必須在試用期參加專業(yè)考試取得);
5、身體健康、形象好,熱愛游泳救生工作,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),具有嫻熟的游泳救生技巧和良好的急救常識(shí)。
(4)文秘崗位2名
1、具有常熟本市常住人口戶籍,男女各一名;
2、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、年齡22-35周歲;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)熱情,有較好的處理和解決問題的能力;
5、熟練掌握office辦公軟件的使用。
二、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月1日— 6月15日,每天上午8:30—下午16:30(雙休日不接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市體育中心辦公室(凱文路8號(hào)),聯(lián)系電話:52729276 52729251。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、報(bào)名者需須持本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《常熟市體育中心公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》,交本人近期1寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。
3、報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
四、筆試和面試
1、根據(jù)報(bào)名情況按所報(bào)崗位組織筆試或面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)網(wǎng)站公告欄及“酷動(dòng)常熟”微信公眾號(hào)通知。
2、文秘崗位筆試以寫作的形式體現(xiàn),綜合設(shè)備崗位、游泳池水處理崗位、游泳救生員崗位不設(shè)筆試。面試均以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
3、筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,以筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
4、筆試、面試成績(jī)將在常熟市考試中心(www.csjdks.com)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)網(wǎng)站公告欄及“酷動(dòng)常熟”微信公眾號(hào)予以公布。
5、綜合成績(jī)計(jì)算方法
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入并保留2位小數(shù))。
五、體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的考生中按綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試高分者)從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。
六、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在常熟市考試中心(www.csjdks.com)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)網(wǎng)站公告欄及“酷動(dòng)常熟”微信公眾號(hào)公示7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供調(diào)查線索,招考單位將及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),反饋電話:52729251。
2、錄用。對(duì)公示無(wú)異議者,予以錄用,并參照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期管理,期滿需經(jīng)組織考核、考察,考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)??己?、考察不合格的,不予聘用。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照前文要求。
七、工資福利待遇
經(jīng)試用期合格,享受體育中心企業(yè)正式職工待遇。
八、本《簡(jiǎn)章》由常熟市體育局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市體育局
2018年6月1日