金華市公務(wù)用車服務(wù)中心、金華市機(jī)關(guān)物業(yè)管理中心是市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘崗位

市公務(wù)用車服務(wù)中心辦公室綜合管理員1名。

二、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的品德修養(yǎng);

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.具有一定的文字寫作能力;

4. 身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要;

5. 學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)、年齡、其他條件見下表：(附件)

三、薪資待遇

年收入應(yīng)發(fā)數(shù)為5萬(wàn)元左右，繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

發(fā)布地址：金華人才網(wǎng)：http://www.jhrcsc.com

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日—2018年6月15日，上午9:00—12:00，下午14:15—17:30(節(jié)假日除外)，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金華市雙龍南街801號(hào)市政府主樓109辦公室。聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：0579-82469410。

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表，并提交本人有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)的材料等原件和復(fù)印件1份，以及近期1寸彩色證件照2張。報(bào)名材料除原件外不退回。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

(三)資格審核。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定應(yīng)聘人員名單。

(四)筆試、面試和考察。經(jīng)資格審查后符合應(yīng)聘條件的，統(tǒng)一組織筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)45%。按考試總成績(jī)高低，按照1：2比例進(jìn)入考察，并根據(jù)考察情況按百分制打分，考察成績(jī)占總成績(jī)10%。

(五)體檢。根據(jù)面試和考察總成績(jī)的高低，按1：1比例進(jìn)行體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

(六)簽約錄用。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，與金華市機(jī)關(guān)物業(yè)管理公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格正式錄用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再發(fā)布通知。

金華市公務(wù)用車服務(wù)中心

2018年5月30日