因工作需要，長沙市審計局面向社會公開招聘中級雇員2名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用的政府雇員依照《勞動合同法》管理，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，由市審計局與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時約定最低服務年限為三年。

2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅，社保按照企業(yè)社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關政策繳納。中級雇員傭金每年6-10萬元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(2)報考人員不得報考錄取后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

發(fā)布簡章—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。

相關信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙高級人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)、長沙市審計局政務網(wǎng)(http://sjj.changsha.gov.cn/)公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等將在長沙高級人才網(wǎng)公布，請考生自行查閱，不另行通知。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長沙市審計局網(wǎng)站上予以公布。

2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者進行考察。

2、考察參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行。

3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門辦理相關人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動合同。

十四、其他

1、咨詢電話：市審計局人事處0731-88665608

2、報名技術咨詢電話：0731-88667292

3、監(jiān)督電話：長沙市審計局機關紀委：0731-88665598

長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078、88666037

長沙市審計局

長沙市人力資源和社會保障局

二〇一八年五月二十三日