為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍，結(jié)合用工實(shí)際需要，海南省瓊劇院委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯公司”)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、基本原則

貫徹“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、報(bào)考條件及考核方式

本次公開招聘共計(jì)5人，其中：瓊劇女演員2人，瓊劇男演員1人，音響助理1人，司鼓演奏員1人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見招聘崗位及資格條件對照表(見附件1)。

三、報(bào)考條件及資格

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排;

(二)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng);

(三)無不良行為及違法違紀(jì)記錄。

四、工資福利待遇

(一)實(shí)行聘用制，與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

(二)本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，待遇按基本工資+演出補(bǔ)貼執(zhí)行。其中，基本工資按?？谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，演出補(bǔ)貼根據(jù)演出場數(shù)情況按現(xiàn)行的崗位補(bǔ)助準(zhǔn)標(biāo)執(zhí)行。

(三)繳納社保。

五、工作地點(diǎn)

海南省瓊劇院根據(jù)各崗位職責(zé)據(jù)實(shí)安排。

六、招聘程序及方式

各崗位依照相應(yīng)招聘程序進(jìn)行。全程招聘信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布，亦可關(guān)注官方微信公眾平臺(tái)(微信號：tianya168.net)搜索查看?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加考試或考核，缺考者不再補(bǔ)考。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名形式。本次報(bào)名僅限現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)，攜帶填寫好的報(bào)名表前往報(bào)名地點(diǎn);

2.報(bào)名地點(diǎn)：海南省瓊劇院辦公室。

具體地址：?？谑泻８?9號辦公樓4層;

報(bào)名咨詢電話：0898-65342152。

3.報(bào)名時(shí)間。2018年5月24日-2018年5月25日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:00)。

4.報(bào)名要求。符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)須從本公告附件下載并填寫報(bào)名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張、應(yīng)聘報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職業(yè)職稱證書(如有)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份，原件經(jīng)工作人員核對后，當(dāng)場退還。

報(bào)考音響助理的考生除上述材料外，還必須提供由原單位開具的工作證明。

(二)資格審查

按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。

因特殊崗位，應(yīng)聘人員未達(dá)1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)開考。由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會(huì)公示通過資格審核的人員名單，通知審核合格的考生參加考核。

(三)招聘形式及內(nèi)容

本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

1.考核招聘

(1)考核對象

報(bào)考考核招聘崗位且資格審查合格的考生。

(2)考核方式

考核采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的才藝展示。評分實(shí)行量化計(jì)分，滿分為100分。低于60分者不得錄用。考核面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)考核內(nèi)容

主要考核考生的專業(yè)技術(shù)及崗位技能操作能力，按照考核面試成績從高至低的順序，以招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

2.評審小組考核制

由招聘考務(wù)組邀請的相關(guān)專家組成的評審小組，將對報(bào)考評審小組考核制招聘崗位且資格審查合格的考生進(jìn)行評審。主要考察應(yīng)聘者的應(yīng)聘條件、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

評審實(shí)行量化計(jì)分，滿分為100分，成績未達(dá)到60分者為不合格，不得確定為考察對象。

評審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

考試及考核工作結(jié)束后，確定考察對象通知體檢。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1.高學(xué)歷者優(yōu)先;2.具有崗位相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;3.行業(yè)內(nèi)工作時(shí)間較長者優(yōu)先。體檢地點(diǎn)：?？谑袃?nèi)三甲以上醫(yī)院。參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

(六)辦理用工手續(xù)

擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至海南省瓊劇院工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行誠信管理制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

八、申明及其他

(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

(二)本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2018年5月24日