?？谑袛?shù)據(jù)管理中心屬海口市財政預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報市人社局、市機構(gòu)編制委員會辦公室同意，我單位擬向全省范圍內(nèi)公開招聘1名事業(yè)單位編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項予以公告。

一、公開招聘原則

公開招聘應(yīng)當堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向全省公開考試的方法進行。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員1名，崗位為專業(yè)技術(shù)崗(計算機及網(wǎng)絡(luò)維護管理員)，被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1);

4.年齡30周歲以下(詳見附表1);

5.具有一年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.存在以下情況之一的人員，不得報考：

(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職的;

(3)違反計劃生育政策的;

(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

(5)與招聘單位應(yīng)當回避的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日報》和市人社局網(wǎng)站、市統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為10個工作日(即2018年5月17日至5月31日)。

(二)組織報名

1.報名方式: 現(xiàn)場報名。

2.報名時間：以招聘公告時間為準，2018年6月1日至2018年6月5日上午8：30至12:00、下午1:30至17:00。

3.報名地點：?？谑虚L濱路市行政辦公區(qū)5號樓海口市統(tǒng)計局辦公室2034室(現(xiàn)場報名)或發(fā)送至工作郵箱：panliang@haikou.gov.cn(網(wǎng)上報名)。

4.報名要求：每個應(yīng)聘人員需完整填寫《?？谑薪y(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載，見附表2)，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書，近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。

(1)現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員到海口市長濱路市行政辦公區(qū)5號樓?？谑薪y(tǒng)計局辦公室2034室提交報名要求中所需材料。

(2)網(wǎng)上報名：將上述現(xiàn)場報名材料掃描制作一個壓縮郵件(報名登記表須填寫發(fā)送，不能掃描)并將郵件命名為“姓名+報考崗位”發(fā)送至工作郵箱：panliang@haikou.gov.cn，不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上報名人員在參加考試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。

5.報名注意事項：應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)取消招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成 績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成 績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析能力;語言表達;計劃、組織、協(xié)調(diào);應(yīng)變能力及自我認知程度;舉止儀表等五個測評要素。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5)成績公布：面試成績通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

報考該職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

考察和體檢人選及結(jié)果在通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市統(tǒng)計局網(wǎng)站公布，公示期7個工作日。公示期間存在爭議的，由主管部門負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

(七)擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng) 《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：海口市長濱路市行政辦公區(qū)5號樓2樓市統(tǒng)計局辦公室2034室。

聯(lián)系電話：0898-68721950

聯(lián)系人：李學(xué)林、潘靚

監(jiān)督電話：0898-68722189