哈爾濱音樂(lè)學(xué)院是黑龍江省唯一獨(dú)立設(shè)置的公辦的藝術(shù)類高等院校,是全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的十一所專業(yè)音樂(lè)學(xué)院之一,是黑龍江省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校之一。學(xué)院設(shè)有音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),及藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位類別音樂(lè)領(lǐng)域。學(xué)院設(shè)置音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論3個(gè)本科專業(yè),涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、手風(fēng)琴、音樂(lè)學(xué)理論、作曲、合唱指揮9個(gè)專業(yè)方向。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見(jiàn)http://www.hrbcm.edu.cn/)
二、招聘原則
(一)為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名音樂(lè)學(xué)府,打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的高水平、專業(yè)化師資隊(duì)伍,面向國(guó)內(nèi)外知名音樂(lè)院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍,公開(kāi)招聘優(yōu)秀輔助及管理人才。
(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,保證重點(diǎn)。
(三)堅(jiān)持公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、教學(xué)輔助、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。
(二)熱愛(ài)音樂(lè)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新,樂(lè)于為哈爾濱音樂(lè)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(四)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
其中,應(yīng)聘音樂(lè)相關(guān)專業(yè)教師崗位的人員如有國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,則其國(guó)內(nèi)學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院或中國(guó)音樂(lè)學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”(文華獎(jiǎng))、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、cctv青年歌手電視大獎(jiǎng)賽或文化部公布的b類以上國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng),可不受畢業(yè)院校限制。
應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的人員,如為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè),其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高?;蚩蒲性核?如為港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外院校畢業(yè),其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn))。
(五)根據(jù)招聘專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。
(六)應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生的年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生),博士研究生的年齡不超過(guò)35周歲(1983年1月1日以后出生);應(yīng)聘黨政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位的年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日以后出生);應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的年齡不超過(guò)32周歲(1986年1月1日以后出生)。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過(guò)40周歲(1978年1月1日以后出生);特別優(yōu)秀且崗位急需人才適當(dāng)放寬年齡限制。
(七)碩士研究生的應(yīng)聘人員必須在2018年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2018年12月31日,如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則不予錄用。
(八)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。
(九)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(十)輔導(dǎo)員崗位除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備下列條件:
1.中共黨員。思想政治素質(zhì)良好,組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.身體健康,心理素質(zhì)好。熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育工作;語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)。
3.本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過(guò)校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明),具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng),校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng),學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)(以上任職除學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員外,不含副職)一年以上。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月9日13:00至5月23日11:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘人員個(gè)人注冊(cè)用戶,瀏覽選擇職位,填寫(xiě)報(bào)名資料,記錄報(bào)名序號(hào),打印報(bào)名表。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位,要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。
①筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式。黨委工作部的管理崗位需加試政論文寫(xiě)作,政論文寫(xiě)作滿分100分,成績(jī)低于60分的不予錄用,政論文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)與筆試分?jǐn)?shù)各占50%,折合后的總成績(jī)作為筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用,成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。
②面試
根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試,主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分,成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
③總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(3)教學(xué)輔助崗位
應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位的人員采取專業(yè)技能考試和面試相結(jié)合方式,先進(jìn)行專業(yè)技能考試,后進(jìn)行面試,不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員,面試前需進(jìn)行心理測(cè)試。
①專業(yè)技能考試
專業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)專業(yè)技能考試成績(jī)按照從高到低的順序,原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選,末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用,成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí),按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3天。
②面試
根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試,主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿分為100分,成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的,視為不合格,取消錄用資格。
③總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=(專業(yè)技能考試成績(jī)×70%)+(面試成績(jī)×30%),總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、考核
學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。
七、體檢
學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂(lè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、錄取
公示期滿無(wú)異議人員,學(xué)院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù),并簽訂試用期聘用合同。
十、享受待遇
(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制,享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的,按照《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》,由學(xué)院審批,享受相應(yīng)待遇。
十一、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件,否則學(xué)院不予錄用。
(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí),須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明,并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案,否則學(xué)院不予錄用。
(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi),檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿學(xué)院將組織考核,考核合格者予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
(五)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
(六)本公告由哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處 丁老師、鄭老師
聯(lián)系電話:0451-58597618
監(jiān)督電話:0451-58597656
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hrbcm.edu.cn/
電子郵件:zhaopin@hrbcm.edu.cn
學(xué)院地址:黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)