因工作需要,海南醫(yī)學院面向境內(nèi)外公開招聘計劃財務處工作人員2名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.應聘者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力,積極樂觀,善于溝通;
(5)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(6)須為中共黨員或中共預備黨員;
(7)符合招聘崗位條件;
(8)委培、定向及在職人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)報考條件
應聘者應同時具備的條件:
1.財經(jīng)類相關專業(yè);
2.具有普通全日制本科學歷并獲得學士以上學位,且第一學歷為普通全日制本科學歷并獲得學士學位證(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書);
3.全日制本科學歷須從事滿財務工作8年或研究生學歷從事財務工作滿3年才能報考;
4.具備副科級以上任職資格且中級會計職稱及以上,有高級職稱可視情況放寬至45歲。
三、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為學校聘用制。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
四、招聘的具體程序和時間
(一)報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名,再進行現(xiàn)場審核。(可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料)
1.電子郵件報名及要求
(1)報名時間:從公告之日起至2018年5月25日18:00止(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)
(2)報名郵箱:hainanyxy@163.com
(3)電子郵件報名需提交以下電子材料:
①《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》(附件1);(附表1);
②完整的代表作、科研業(yè)績、相關支撐證明及證件(學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等)掃描件(附表2);
③近期彩色免冠1寸電子照片。
(4)報名要求
①應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關材料;
②持國(境)外學歷學位的,需附上教育部學歷學位認證書掃描件;
③提供學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;
④報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘單位+姓名+最高學歷及專業(yè)+畢業(yè)學校”的格式書寫,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復。
(5)其他注意事項
①所有證書、證明材料只須提交復印件,報名后不再退還。
②未按招聘程序要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均取消報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
2.資格審查
人事處對應聘人員進行資格審查后,在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布符合條件的入圍人員名單。
(二)考核
1.面試程序:
按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1︰3方可進行面試,未達到1︰3比例的,相應遞減招聘崗位數(shù);如所招崗位有筆試環(huán)節(jié),則根據(jù)筆試成績,按照初審符合條件人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選,不足3︰1比例的,按實際參考合格人數(shù)確定。
2.考核時間及地點安排
另行通知
3.成績公布
考核結束后,在學校人才招聘網(wǎng)站上公布應聘人員的考核情況;
4.招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進場。
(三)考察、體檢
根據(jù)考核成績排名順序,按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,組織入圍者到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用??杖钡拿~,按考核成績排名順序依次遞補(體檢內(nèi)容等另行通知,體檢費用自理);體檢時間另行通知。
入圍者如對體檢結果有異議,可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查,并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
(四)公示
人事處根據(jù)考核成績排名及體檢結果確定擬聘人員,報校黨委會審議通過后,在校人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。
(五)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,人事處審驗其學歷學位證書等材料原件,與學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
查詢網(wǎng)址:http://www.hainmc.edu.cn/
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