扎實推進優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強村級干部隊伍，決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)三都水族自治縣優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置實施方案的通知》(三黨辦發(fā)〔2018〕49號)文件要求，決定面向社會公開招聘村級后備干部，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘人數(shù)

本次招聘村級后備干部98人，具體招聘職位詳見《三都水族自治縣面向社會公開招聘村級后備干部職位表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有中華人民共和國國籍，有志于帶領(lǐng)群眾脫貧致富，能全職從事農(nóng)村工作的人員。

(二)資格條件

1.享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，擁護社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神;

3.年齡在18周歲及以上(2000年5月9日及以前出生)，45周歲及以下(1972年5月10日及以后出生);

4.具有高中及以上學歷文化程度;退伍軍人學歷可放寬至初中;

5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

6.有下列情況之一者，不得報考：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(3)涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

(4)受到黨紀政紀處分且處于影響期內(nèi)的人員;

(5)違反計劃生育政策，未按規(guī)定接受處理或按規(guī)定接受處理未滿三年的人員;

(6)截止2018年5月9日未畢業(yè)的人員;

(7)曾擔任村級干部被開除的人員;

(8)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(9)不適宜擔任村級后備干部的其它情形。

(三)總成績計算及其他事宜

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

根據(jù)筆試和面試總成績，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象，同一鎮(zhèn)(街道)報考人員考試總成績名次末位并列的，取面試成績高者進入體檢。若面試成績相同的，須再次進行面試，確定面試成績最高者為體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標準，在縣級及以上醫(yī)院進行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣村級干部公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可安排進行復檢一次，并對特殊情況進行研究處理。

經(jīng)體檢不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按考試總成績由高到低依次遞補;若招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到體檢遞補人員的，視其為自動放棄，該職位將再次遞補一次;若因特殊原因，無遞補對象或遞補人員放棄的，不再進行遞補。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

八、考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)負責組織實施，側(cè)重了解考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、道德品質(zhì)等方面的情況，同時要求考生提供由本人戶籍所在地的公安部門出具的無犯罪記錄證明，衛(wèi)計部門提供有關(guān)計劃生育結(jié)論性證明。考察不合格人員，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T，由鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)召開會議，研究確定擬聘用建議人選，報縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組研究。

九、公示

擬聘用人選名單經(jīng)縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組研究審定后向社會公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

十、聘用

公示無異議人員，經(jīng)縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，列為村級后備干部;各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)根據(jù)工作需要，按程序逐步安排到村級相關(guān)崗位工作。在安排具體聘用工作崗位時，按照考試總成績從高到低依次安排的原則，在尊重報考人員選擇意愿的基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用到本人戶籍所在村(社區(qū));戶籍所在村(社區(qū))無法安排的，由各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)調(diào)劑安排。

十一、工資待遇

村級后備干部到村任職后，報酬參照村級干部標準執(zhí)行(不低于3200元/月)，任職期間享受村干養(yǎng)老保險、人身意外保險、體檢等待遇。

十二、工作紀律

1.本次招聘工作在縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

2.在招聘中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。

3.各招聘單位負責認真做好資格審查工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的，將追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和經(jīng)辦人責任。

十三、在招聘過程中，各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在三都黨建網(wǎng)(http://www.sddjw.gov.cn/index.asp)、三都黨政網(wǎng)(http://www.sdx.gov.cn)進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。

十四、本招聘簡章由縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由縣村級后備干部公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

三都水族自治縣村級后備干部公開招聘

工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年4月28日