為做好我校2018年度面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2018年度阜陽幼兒師范高等?？茖W校公開招聘人員工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)阜陽市人民政府批準，2018年度我校公開招聘人員14名(見附件《2018年度阜陽幼兒師范高等?？茖W校公開招聘人員崗位表》)，招聘計劃(崗位)等信息同時在阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、學校官網(wǎng)(www.fysf.net)公開招聘專欄等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1982年5月1日及以后出生。具有博士學位的年齡可放寬到40周歲(1977年5月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格初審

1、報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間為公告當日起至2018年5月31日24:00(以收到郵件時間為準)，

報考人員提供以下材料原件的掃描件(pdf格式)：

①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽幼兒師范高等?？茖W校公開招聘人員報名資格審查表》;

②身份證(正反面);

七、體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績分數(shù)并列的按合成總成績相同的排序規(guī)則排定遞補順序)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學校官網(wǎng)招聘專欄網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校將擬聘用人員名單、《市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、人事代理人員和企業(yè)工作人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》、考察材料、公示材料、本人身份證原件及復印件等材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)相關規(guī)定，學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學校工作人員的相對穩(wěn)定性，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。

十、相關待遇

1、給予聘用人員辦理入編手續(xù)，工資及相關待遇按國家、省市有關規(guī)定執(zhí)行。

2、公開招聘人員享受阜陽市關于人才引進的相關政策待遇;博士研究生入職后按學校規(guī)定執(zhí)行高層次人才引進相關待遇。

3、本次公開招聘筆試、面試費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用;考試期間學校負責安排考生的食宿，費用由學校承擔;博士研究生考生往返車費、住宿費按安徽省機關事業(yè)單位工作人員差旅費支出標準予以報銷(需提供相關票據(jù))。

十一、其他事項

1、本《公告》由阜陽幼兒師范高等專科學校人事處負責解釋。

2、本次招聘有關政策及考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜陽人事考試網(wǎng)及學校網(wǎng)站查詢、查閱。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：

0558-2560226(阜陽幼兒師范高等?？茖W校人事處)

監(jiān)督舉報電話：

0558-2264191(市人社局監(jiān)察室)

0558-2569992(阜陽幼兒師范高等?？茖W校紀委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。