根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，2018年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師76名，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

2.堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

(一)城區(qū)中小學(xué)25名：中小學(xué)語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)2名、體育3名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、小學(xué)科學(xué)2名。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)40名：中小學(xué)語(yǔ)文12名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)8名、音樂(lè)2名、體育3名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、小學(xué)科學(xué)2名。

(三)村完小教師3名：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名。

(四)特殊教育教師4名。

(五)建華幼兒園教師4名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷與相應(yīng)的教師資格;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求(試用期內(nèi)須能承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工作量);

(五)年齡不超過(guò)30周歲(1987年5月2日以后出生),研究生年齡不超過(guò)35周歲(1982年5月2日以后出生)。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件見(jiàn)《2018年度郎溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》附件1)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證的;

5.被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的，以及法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告及其他與招聘工作相關(guān)信息將陸續(xù)在:

郎溪縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)(教體)→人事信息→招考(聘)及錄(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251825

郎溪縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)(人社)→人事信息→招考(聘)及錄(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251606等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月2— 5月8日(上午：8:00-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日正常報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：郎溪縣教育體育局三樓人事科(地址：郎溪縣中港路55號(hào);聯(lián)系電話：0563-7031010)。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《2018年度郎溪縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)用a4紙打印)，要求在“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”欄簽字承諾，并提交3張近期一寸免冠照片。

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書(shū)的須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件及復(fù)印件，在2018年7月31日前必須提供學(xué)歷證書(shū)，如不能提供，取消其聘用資格;非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)。已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定人員，須出具個(gè)人承諾書(shū)，承諾在2018年7月31日前提供教師資格證，如不能提供，取消其聘用資格。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于報(bào)名時(shí)提供證明和加分申請(qǐng)材料，報(bào)名結(jié)束后不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在網(wǎng)站上向社會(huì)公示3天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

在編正式工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(4)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

5.資格審查：資格審查合格，發(fā)放準(zhǔn)考證(5月31日— 6月1日攜報(bào)考人員身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名時(shí)間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。

6.其他：

(1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達(dá)到3:1及以上，不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2018年5月10日到縣教體局人事科改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

(2)農(nóng)村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)，報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，由其家庭所在地的縣(區(qū))相關(guān)部門(mén)出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》(60分)和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(90分)，滿分為150分。

教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年6月2日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)：郎溪縣第三小學(xué)(濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區(qū)北邊)

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試科目滿分150分，其中《教育綜合知識(shí)》滿分為60分 、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿分為90分 。筆試原始兩科成績(jī)之和最低分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘工作主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)另行公告。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試合成成績(jī)÷1.5×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(五)體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

對(duì)擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在網(wǎng)站上公示一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

縣教體局按照相同崗位考生的總成績(jī)從高分到低分先后順序選擇崗位的方式來(lái)確定聘用人員具體任教學(xué)校(規(guī)定時(shí)間內(nèi)不選擇崗位視為放棄)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由郎溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0563---7031010

本次公開(kāi)招聘接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

0563---7031015，7023001

本次招聘筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)址查詢，不再另行通知。

特此公告。

郎溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2018年4月17日