云南省商務(wù)廳2018年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2018年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員6名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）云南國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心公開招聘工作人員2人；

（二）云南省商務(wù)研究院公開招聘工作人員2人；

（三）云南省12312商務(wù)舉報(bào)投訴中心公開招聘工作人員2人。

以上3家單位共招聘工作人員6名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

凡符合《公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）中各崗位專業(yè)要求和招聘條件的人員均可報(bào)名，年齡計(jì)算截止2018年4月10日。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛商務(wù)事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員，曾被開除公職的人員，以及有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序及資格初審

2018年省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

云南人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

（二）時(shí)間安排

提交報(bào)考申請時(shí)間：2018年4月10日09:00至4月16日18:00；

資格初審時(shí)間： 2018年4月10日10:00至4月17日18:00；

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間： 2018年4月11日09:00至4月18日24:00；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月21日09:00至5月26日09:00。

筆試時(shí)間：2018年5月26日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力。

兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由省商務(wù)廳負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)依據(jù)考生所填信息進(jìn)行審核，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”、“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報(bào)考人員提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核；報(bào)考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如專業(yè)），可直接聯(lián)系審核單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請。

人工審核的權(quán)限為省級各招聘單位、參加省級統(tǒng)一考試的州（市）人社局，逾期未審核的報(bào)考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位。

通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1． 報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力）。

2．通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2018年5月21日09:00至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3∶1才能開考，未達(dá)到3∶1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月28日在省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）?？忌顖?bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）進(jìn)行公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（試行）》2015版（附件3）。根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時(shí)可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

（二）資格復(fù)審

面試前，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1∶3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明；留學(xué)回國人員還需提供教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將于復(fù)審和面試前在省商務(wù)廳網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）公布。

（三）面試

資格復(fù)審合格人員根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線70分，面試總成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的，不再參與后續(xù)考錄過程。若在面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際參加人數(shù)面試。未達(dá)到面試開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級組織人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

（四）各項(xiàng)成績計(jì)算

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（五）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

（六）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）聘用

對考察合格確定的擬聘人員在省商務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，聘用人員報(bào)到時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同，原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘

違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作由省紀(jì)委駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳及云南省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（七）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由省商務(wù)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63133109、63163793（省商務(wù)廳人事處）；

（二）監(jiān)督電話：63210131、63169932（駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組）。

附件1：2018年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xls

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版.doc