為加強(qiáng)加釵農(nóng)場干部隊(duì)伍建設(shè)，解決人才不足問題，根據(jù)農(nóng)場管理人員崗位專業(yè)技術(shù)人才需求情況，現(xiàn)委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊中分公司面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才，內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)管理人員隊(duì)伍。

二、招聘崗位職數(shù)

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2人：國土資源管理、農(nóng)業(yè)專業(yè)人才各1名。

2、投資運(yùn)營部2人：建筑工程、旅游管理專業(yè)人才各1名

三、招聘要求

1、大專以上學(xué)歷。

2、年齡在35歲以內(nèi)，研究生可放寬40周歲。

3、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康 (健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行))

4、具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件：

①國土資源管理專業(yè)工作人員：須是國土資源管理專業(yè)畢業(yè)，具有從事土地測繪、制圖、繪圖、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，并有二年以上的工作經(jīng)歷。具有土地管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)職稱者，同等條件下可優(yōu)先。

②農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)工作人員：須是農(nóng)業(yè)專業(yè)畢業(yè)，具有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面專業(yè)技術(shù)，有二年以上的工作經(jīng)歷。具有農(nóng)業(yè)相關(guān)職稱者，同等條件下可優(yōu)先。

③建筑工程技術(shù)工作人員：土木工程或建筑工程技術(shù)管理專業(yè)畢業(yè)。有五年以上在房地產(chǎn)公司或監(jiān)理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

④旅游管理工作人員：年齡30歲以下，旅游管理專業(yè)畢業(yè)。有三年以上在旅游公司或三星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘方式

本次招聘為：筆試+面試。

(一)筆試

1、時(shí)間：2018年4月21日

2、地點(diǎn)：待定

3、筆試成績滿分為100分,按40%折算計(jì)入總成績。筆試總分按崗位高低排名篩選前3名進(jìn)入下一階段的面試。

(二)面試

1、時(shí)間：2018年4月26日

2、地點(diǎn)：待定

3、滿分為100分,按60%計(jì)入總成績。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)、時(shí)間：2018年3月22日至4月18日截止，上午8：30—12：00，14：30—17：00。雙休日、節(jié)假日不接受報(bào)名。

(二)、報(bào)名地點(diǎn)：瓊中縣人社小區(qū)c棟1樓天涯人力瓊中分公司

(三)、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名需提供《天涯人力瓊中分公司報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、戶口薄及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶近期免冠一寸照片3張。報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格。

(四)、資格審查

1、由加釵農(nóng)場和海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊中分公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證、學(xué)位證以及相關(guān)證件(證明)原件。其中，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消考試資格。資格審查后，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊中分公司及時(shí)將資格審查結(jié)果進(jìn)行公布。

六、組織考察

1、考察工作由加釵農(nóng)場負(fù)責(zé)。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)。

2、對(duì)因考察不合格而出現(xiàn)的空缺，按照崗位排名由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、待遇及辦理聘用相關(guān)手續(xù)

擬錄用人員試用期半年，期滿后考核合格者，加釵農(nóng)場按用人管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂相應(yīng)合同;不合格者予以辭退。

招聘人員的工資待遇及各項(xiàng)社保的繳納，參照加釵農(nóng)場在職同類管理人員待遇發(fā)放。

注：此次招聘最終解釋權(quán)歸海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊中分公司，咨詢電話：86231373。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊中分公司

2018年3月22日