為做好2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))，現(xiàn)就2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員公開(kāi)招聘工作公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持筆試面試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃

2018年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師及行管人員招聘崗位計(jì)劃22名(招聘崗位表見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

(三)具備招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見(jiàn)《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師及行管人員崗位表》);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(五)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(六)報(bào)考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2018年3月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

(七)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明; 其他類型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明;

(八)優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

下列人員不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘相關(guān)信息均在淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)(www.hbvtc.net)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名、初審方式和時(shí)間：報(bào)考人員按要求如實(shí)、正確填寫《淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師及行管人員資格審查表》(見(jiàn)附件2)，將資格審查表電子版發(fā)送至zzrsc1473@126.com，報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師及行管人員工作組辦公室(下簡(jiǎn)稱招聘辦)負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)考人員資格審查表進(jìn)行初審，進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。

報(bào)名時(shí)間為：2018年3月19日至2018年3月30日。

2、資格復(fù)審和確認(rèn)：資格復(fù)審由招聘辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書、報(bào)名資格審查表復(fù)印件各二份，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片。

除上述材料外，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

(三)考試

考試分為筆試、面試，并同期進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員確定為考試測(cè)試人選，考試由招聘辦組織實(shí)施。

1.筆試(滿分為100分)

內(nèi)容：主要考核黨的大政方針政策、教師職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)教育法律法規(guī)、基本文化素養(yǎng)等知識(shí)。

時(shí)間：2018年5月12日上午9:30

地點(diǎn)：淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試(滿分為100分)

內(nèi)容：主要采取上課加實(shí)操等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、實(shí)際操作技能等。

時(shí)間：2018年5月12日下午2:00

地點(diǎn)：淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

(四)成績(jī)計(jì)算

考試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，并在上述網(wǎng)站公布(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

因自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)得分高低排序確定;面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高低排序確定)，每個(gè)崗位累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格的，學(xué)院給予辦理人事代理，由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同;考核不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)招聘成立淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘教師及行管人員工作組，工作組成員由學(xué)院組織人事處、監(jiān)察審計(jì)處、教務(wù)處、學(xué)工處、財(cái)務(wù)處、辦公室、保衛(wèi)處等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員共同組成，工作組下設(shè)招聘辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施招聘工作。

六、招聘工作要求與紀(jì)律

此次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由院黨委會(huì)研究決定，組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0561-3111473(院組織人事處)

監(jiān)督電話： 0561-3117607(院監(jiān)察審計(jì)處)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年3月16日